Finanzen und Recht


Treffen Sie unsere Leute fürs Finanzielle: Mit Engagement kümmern sich diese zuverlässigen und kompetenten Menschen um rechtliche Grundlagen sowie um die Jobilla-Geldbörse, um unserem Unternehmen ein gutes und gesundes Wachstum zu ermöglichen. Die interessanten Kurven, welche in dieser Abteilung gezeichnet werden, haben das Management schon oft glücklich gemacht!

Der Schlüssel zum Fortschritt

"Jobilla hat die Möglichkeit, die Personalvermittlungsbranche zu revolutionieren. Das nachhaltige Wachstum unseres Unternehmens erfordert Investitionen und verlässliche Prognosen. Die Aufgabe unseres Teams ist es, das operative Geschäft hierbei sowie bei der Eroberung neuer Märkte finanziell zu unterstützen."

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Ville Takkinen
CFO
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Unsere Werte

Was uns motiviert

Nachhaltiges Wachstum

Es macht Spaß, mit Zahlen zu arbeiten, die unsere Bedürfnisse auf dem Markt reflektieren. Die Wachstumskurve schafft neue Möglichkeiten und macht unseren Job abwechslungsreich und anspruchsvoll.

Neues lernen

Rasches Wachstum ermöglicht und erfordert ebenso rasches Lernen durch Entwicklung. Wir schätzen die Experise und den Erfahrungsschatz im Team und sind leidenschaftliche Lerner.

Wichtigkeit

Wir wissen, wie wichtig Jobillas Input für Unternehmen bei der Lösung von Problemen im Recruiting ist. Das Vertrauen unserer Kunden gibt unserem unternehmerischen Wachstum sowie unserer stetigen Entwicklung Sinn!

Wie erleben die Teammitglieder Jobilla?

Was wir ebenso schätzen

Atmosphäre

Wohlbefinden

Arbeitsumfeld

Kollegschaft

Kultur

Jobilla hat ein energiegeladenes, einladendes und motivierendes Ambiente.

Wir gestalten den Tag selbst. Alle können ausreichend Energie tanken und eine Massage ist auch möglich!

Obwohl wir über tolle, komfortable Büroräume im Herzen Berlins verfügen, können wir überall arbeiten.

Professionalität und Lernwille gepaart mit einer Prise Entspanntheit machen uns aus.

Wer mehr Verantwortung übernehmen möchte, kann das auch, so dass die Aufgaben angemessen sind.

Lerne uns und die Jobilla-Kultur kennen! bolt

Wie funktioniert unser Recruiting?

1. Fragebogen

Mit ein paar kurzen Fragen kannst du feststellen, ob die Arbeit bei Jobilla das Richtige für dich ist. Der Test dauert nur ein paar Minuten!

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2. Treffer?

Weisen deine Antworten darauf hin, dass wir gut zusammenpassen, melden wir uns gerne bei dir! 😊

3. Kennenlernen

Wir vereinbaren ein Treffen, online oder persönlich in unserem Büro, um einander sowie unsere Ziele besser kennenzulernen!

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4. Willkommen!

Passt es und wir haben gemeinsame Ziele? Herzlich willkommen im Team! 😊

"Ein einzigartiger, inspirierender und unkomplizierter Einstellungsprozess, der mir einen wirklich positiven Eindruck vom Unternehmen und ein gutes Gefühl für den Einstieg vermittelt hat."

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Ville Takkinen

CFO

"Ich war im Auto als ich beim Stöbern in meinem Facebook-Feed die Anzeige von Jobilla sah. Ich habe weniger als 10 Minuten für das Ausfüllen gebraucht und in weniger als einem Monat hatte ich 2 Interviews und einen Anruf, wo mir mitgeteilt wurde, dass man sich für mich entschieden hatte - der einfachste Einstellungsprozess meines Lebens!"

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Jasmin Napari

Finance Specialist

"Der Einstieg in den Bewerbungsprozess dauerte nur wenige Minuten und war wirklich einfach im Vergleich zu allen anderen Prozessen, die ich in der Personalbeschaffung bisher erlebt habe."

Valtteri Isola

Valtteri Isola

Legal Trainee

Unser Team

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Ville Takkinen

CFO

Jasmin Napari

Jasmin Napari

Finance-Specialist

Maggy Biernoth

Maggy Biernoth

Office-Trainee

Suvi Haikala

Suvi Haikala

HR-Managerin

Santeri

Santeri Karevaara

Controller

linda

Linda Björkstedt

HR-Specialist

Valtteri Isola

Valtteri Isola

Legal Trainee

Marika

Marika Viitala-Nykänen

Recruiter

Joonas Jäntti

joonas Jäntti

Finance-Trainee

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