Lernen Sie das ambitionierte Management von Jobilla kennen: Diese qualifizierten und erfahrenen Leute haben sich auf die Fahnen geschrieben, Jobilla weltbekannt zu machen und ein angenehmes und positives Arbeitsumfeld für unsere Teams zu schaffen, damit der Job zu einem erfolgsversprechenden und positiven Erlebnis wird!
"Unser Management wurde sorgfältig auf der Grundlage von Erfahrung, Kompetenz und Leistung ausgewählt. Wir arbeiten alle mit ganzem Herzen daran, Jobilla menschlich und nachhaltig zu führen. Wir möchten beste Arbeitsbedingungen ermöglichen, um gemeinsam als Unternehmen erfolgreicher Trendsetter auf dem globalen Arbeitsmarkt zu sein!"
Previous
Wir haben Jobilla im Jahr 2015 gegründet, nachdem wir festgestellt hatten, dass der Personalmarkt keine praktikablen Lösungen für kosteneffizientes und zugleich anspruchsvolles Recruiting bietet. Mit vielen Versuchen und Umwegen gelang es uns schließlich, wirksame Methoden und Instrumente zu entwickeln, mit denen nun selbst schwierigste Herausforderungen der Personalbeschaffung zu meistern sind. Heute sind wir bereits global tätig und optimieren das Recruiting von Unternehmen auf der ganzen Welt.
.svg){kind=icon}
Ich guter Freund von mir hatte Jobilla gegründet und als sich die Gelegenheit für mich bot, einzusteigen, wusste ich: Das wird mein nächstes großes Projekt. Nach einer großartigen Ausbildung wurde ich schließlich CEO von Jobilla, und nun kippe ich diese Rakete schon seit einigen Jahren.
Next
Atmosphäre
Wohlbefinden
Arbeitsumfeld
Kollegschaft
Kultur
Wir schaffen eine relaxte und offene Atmosphäre, wo alle eigenständig und mutig zu unserem gemeinsamen Ziel beitragen können.
Das Befinden der Menschen liegt uns am Herzen. Freue dich auf Wertschätzung, Wellness im Büro und Events!
Obwohl wir über tolle, komfortable Büroräume im Herzen Berlins verfügen, kannst du von überall aus arbeiten.
Für uns sind die Werte und der Wille unserer Leute wichtig. Mit Respekt und Spaß erreichen wir gemeinsam etwas!
Unsere Kultur ist frisch und offen. Wenn du bereit für mehr Verantwortung bist, geben wir dir sie auch gerne!
1. Fragebogen
Mit ein paar kurzen Fragen kannst du feststellen, ob die Arbeit bei Jobilla das Richtige für dich ist. Der Test dauert nur ein paar Minuten!
2. Treffer?
Weisen deine Antworten darauf hin, dass wir gut zusammenpassen, melden wir uns gerne bei dir! 😊
3. Kennenlernen
Wir vereinbaren ein Treffen, online oder persönlich in unserem Büro, um einander sowie unsere Ziele besser kennenzulernen!
Willkommen!
Passt es und wir haben gemeinsame Ziele? Herzlich willkommen im Team! 😊
"Meine Einstellung war dank dieser Einfachheit und Schnelligkeit eine neue und unerwartete Erfahrung. Ich war nicht aktiv auf Jobsuche, aber die unkonventionelle Anzeige auf Facebook hatte mein Interesse geweckt. Ich wäre nicht dazu bereit gewesen, mich auf ein normales Bewerbungsverfahren einzulassen, aber hier wurde mir ohne viel Aufwand innerhalb von ein paar Minuten diese Kontaktmöglichkeit eröffnet!"
"Ein andersartiger, inspirierender und unkomplizierter Einstellungsprozess, der einen wirklich positiven Eindruck vom Unternehmen und einen guten Start ermöglichte."
.png)
"Der Prozess war informativ, ehrlich, warm, leicht und weit entfernt von dem, was ich bisher erlebt habe. :)"
.svg)
.svg)
.jpg)
