Marketing

Der Personalmarkt ist im Wandel

"Der Arbeitsmarkt transformiert sich von arbeitgeberorientiert zu personalorientiert. Zusätzlich macht der jahrelange Fachkräftemangel vielen Unternehmen zu schaffen. Wir von Jobilla haben eine Lösung, welche diese Situation berücksichtigt und auf kandidatenorientiertes Recruiting setzt. Unsere Aufgabe ist es, dem Markt unsere neue Strategie näher zu bringen und das Interesse zu wecken, damit möglichst viele Unternehmen mit an Bord kommen und ihr Vorgehen effektiv updaten können!"

Tommy Aittola

Marketing

Unsere Werte

Was uns motiviert

Kreativität

In unserem Team gibt es Raum für Ideen und Phantasie. Wir besprechen und durchdenken Perspektiven und Ansätze gemeinsam, damit wir die besten Entscheidungen treffen können.

Ein gemeinsames Ziel

Wir sind fasziniert davon, neue Wege zu entwerfen und zu experimentieren, um unsere Ziele zu erreichen. Wir sind begierig darauf, Ideen auszuprobieren und unseren Erfolg zu messen.

Relevanz und Sinn

Wir betrachten es als wertvoll, andere Unternehmen dabei zu unterstützen, die richtigen Leute zu finden und wir freuen uns darüber, Unternehmen für unsere effektiven Lösungen zu begeistern.

Wie erleben die Teammitglieder Jobilla?

Das Beste an der Arbeit bei Jobilla ist die Kombination aus großer individueller Freiheit und Teamarbeit. Schon während des Einstellungsverfahrens konnte ich sehen, dass hier die Menschen in ihrer Gesamtheit betrachtet werden und das spiegelt sich auch in allem bei Jobilla wider. Man vertraut uns zu 100 % und das motiviert: Alle haben eine sehr hohe Arbeitsmoral und der Erfolg unserer Kunden inspiriert dazu, unser Bestes zu geben.

Satu Simola

Content-Managerin

Jobilla on ollut työyhteisönä hyvin vastaanottavainen ja sparraava. Talossa toteutettavaa myynnin filosofiaa pääsi opiskelemaan jo ennen ensimmäistä päivää, eikä minkään uuden asian kanssa ole jätetty yksin. Porukassa myös keskustellaan paljon eri keisseistä, toimialoista, rekrytoinnin murroksesta ja siitä, miten asiakkaiden rekrytointiprosesseja voidaan aidosti kehittää ja tuoda tuloksia asiakkaiden arkeen. Mielestäni hienointa on ollut huomata tekemisen vaikutus, ja kuinka asiakkaamme adaptoivat Jobillan hakijavetoisen konseptin.

Heli Köck

Web Designer

Was wir ebenso schätzen

Atmosphäre

Wohlbefinden

Arbeitsumfeld

Kollegschaft

Kultur

Jobilla hat ein energiegeladenes, einladendes und motivierendes Ambiente.

Wir gestalten den Tag selbst. Alle können ausreichend Energie tanken und eine Massage ist auch möglich!

Obwohl wir über tolle, komfortable Büroräume im Herzen Berlins verfügen, können wir überall arbeiten.

Professionalität und Lernwille gepaart mit einer Prise Entspanntheit machen uns aus.

Wer mehr Verantwortung übernehmen möchte, kann das auch, so dass die Aufgaben angemessen sind.

Wie funktioniert unser Recruiting?

1. Fragebogen

Mit ein paar kurzen Fragen kannst du feststellen, ob die Arbeit bei Jobilla das Richtige für dich ist. Der Test dauert nur ein paar Minuten!

2. Treffer?

Weisen deine Antworten darauf hin, dass wir gut zusammenpassen, melden wir uns gerne bei dir! 😊

3. Kennenlernen

Wir vereinbaren ein Treffen, online oder persönlich in unserem Büro, um einander sowie unsere Ziele besser kennenzulernen!

4. Willkommen!

Passt es und wir haben gemeinsame Ziele? Herzlich willkommen im Team! 😊

"Dieser Einstellungsprozess hat mich überrascht und fasziniert. Ich war beeindruckt von der Ehrlichkeit, der Offenheit und dem echten Kontakt, der sich aus dem Gespräch mit Menschen ergab, die ich noch nicht kannte. Wir stellten gemeinsame Werte und den gleichen Wunsch fest, bei der Arbeit immer die Qualität im Auge zu haben. Ich hatte gleich das Gefühl, dass Jobilla für mich ein sehr guter Arbeitsplatz sein würde."

Satu Simola

Content-Managerin

"Mit Jobilla bin ich gemeinsam gewachsen. Ich habe von Anfang an das Vertrauen des Unternehmens mir gegenüber gespürt und wurde bei Entscheidungsprozessen immer unterstützt. Es macht mich stolz, bei Jobilla zu arbeiten!"

Mathilde Plichart

VP of Design

"Das Recruiting habe ich als locker und positiv empfunden und ich bin herzlich im Marketing-Team aufgenommen worden. Ich bin sehr glücklich über meinen Job und darüber, wie wir unseren Arbeitsalltag selbst in der Hand haben."