Tutustu Jobillan johtoon. Näiden taitavien ammattilaisten tehtävänä on kipparoida Jobilla maailmankartalle, sekä mahdollistaa henkilöstölle mukava ja innostava työympäristö.
"Johtomme jäsenet ovat tarkoin valikoituneet kokemuksen ja näyttöjen perusteella. Meistä kaikki ovat todella sydämmellä johtamassa Jobillaa ja haluamme mahdollistaa parhaimman mahdollisen työpaikan, sekä olla suunnannäyttäjinä globaalissa rekrytointimarkkinassa."
Previous
Perustimme Jobillan vuonna 2015 huomatessamme, että rekrytointimarkkinasta ei löytynyt toimivia ratkaisuja haastavien rekrytointien läpivientiin kustannustehokkaasti. Monien mutkien kautta ja pitkän onnistuimme kehittämään tuloksekkaat tavat ja työkalut haastavienkin rekrytointien läpivientiin. Nykypäivänä toimimme ympäri maailmaa ja ratkomme yrityksien rekrytointiongelmia globaalisti.
.svg){kind=icon}
Tunsin toisen Jobillan perustajan, Tommi Siron jo pidemmän ajan takaa. Kun eteen tuli mahdollisuus hypätä mukaan Jobillan toimintaan, koin sen olevan seuraava suuri projektini. Mahtavan oppikoulun myötä päädyin lopulta Jobillan toimitusjohtajaksi, ja nyt tämän raketin kipparointia on takana useampi vuosi.
Next
Ilmapiiri
Hyvinvointi
Työtilat
Kollegat
Kulttuuri
Jobillalla on kotoisa ja avoin ilmapiiri. Rakennamme työympäristöä, jossa ihmiset ovat sydämmellä mukana muuttamassa rekrytointimarkkinaa ja uskaltavat tehdä itsenäisesti päätöksiä yhteisen tavoitteen eteen.
Meille on tärkeää, että Jobillan henkilöstö voi hyvin. Pidämme hyvinvoinnista huolta muun muassa hierontakäynneillä ja erilaisilla tapahtumilla.
Olemme luoneet upeat työtilat aivan Helsingin ytimeen. Haluamme kuitenkin, että henkilöstömme tekee töitä juuri sieltä, missä tekeminen tuntuu itselle hyvältä.
Meille henkilöstön omat arvot ja halu tehdä asioita ovat meille tärkeitä, sillä työn parissa täytyy viihtyä.
Kulttuurimme on nuorekas ja vapaa. Vastuuta annetaan, jos sitä on valmis ottamaan vastaan.
1. TEE NOPEA TESTI
Tee lyhyt testi, jossa testaat sopisiko työtehtävämme juuri sinulle. Tämä vie vain muutaman minuutin!
2. OLEMME YHTEYDESSÄ
Jos tuloksesi indikoi, että työmme sopisi sinulle, olemme sinuun yhteydessä! 😊
3. TUTUSTUTAAN
Sovitaan yhteinen tapaaminen, joko etänä tai toimistollamme, ja tutustutaan toisiimme ja toistemme tavoitteisiin.
4. TERVETULOA!
Jos meillä on yhteiset tavoitteet, tervetuloa Jobillalle!
"Jobillan rekrytointiprosessi oli helppoutensa ja nopeutensa ansiosta täysin uniikki ja erilainen kokemus tähänastisen työurani aikana. Näin Jobillan kohdennetun mainoksen Facebookissa, joka herätti mielenkiintoni alalleni poikkeuksellisena rekrytointitapana. En etsinyt aktiivisesti uutta työpaikkaa enkä luultavasti olisi ikinä nähnyt ilmoitusta perinteisessä rekrytointiportaalissa. Hakuprosessin aloittaminen Jobillan rekrytointipalvelussa kesti vain muutaman minuutin ja oli todella helppoa verrattuna kaikkiin aiemmin kokemiini rekrytointeihin."
"Erilainen, innostava ja vaivaton rekryprosessi, joka antoi todella positiivisen kuvan yrityksestä ja hyvän fiiliksen starttiin."
.png)
"Prosessi oli informatiivinen, rehellinen, lämmin, kevyt ja kaukana siitä mitä olen aiemmin kokenut :)"
.svg)
.svg)
.jpg?width=399&quality=low)
