Reach Candidates

Pasiekite kandidatus

Ar nepasiekiate didžiosios dalies savo tikslinės auditorijos?

Gali būti, kad jums tinkamiausi kandidatai kol kas neieško darbo. Nesvarbu, ar jie yra pasyvūs, ar aktyviai ieško darbo. Mes galime jums padėti surasti geriausius talentus rinkoje pasitelkdami tiek tradicinius darbo skelbimus, tiek ir modernius skaitmeninės rinkodaros metodus. Kai pasiekiate tinkamą kandidatą, turite jį sudominti ir įmone, ir darbo galimybėmis joje, prieš tikėdamiesi, kad jie kandidatuos į jūsų siūlomą darbo vietą ar kitaip su jumis susisieks. Mes galime padėti sukurti patrauklią svetainę, kad jūsų kandidatai būtų sužavėti!

Darbo skelbimų sąrašas jūsų svetainėje

Pasiekite susidomėjusius kandidatus

Jeigu jūsų tikslinė auditorija jau domisi jūsų įmone ir lankosi jūsų internetinėje svetainėje, jūs galite pasiekti geriausius kandidatus visiškai nemokamai, tiesiog jiems pranešdami, kad turite laisvą darbo poziciją. Su mūsų įrankiu, darbo pasiūlymai yra automatiškai atnaujinami jūsų internetinėje svetainėje, o ieškomi talentai gali lengvai kandidatuoti į jūsų siūlomas pozicijas.

Integracija darbo portaluose

Pasiekite darbo rinkoje aktyvius kandidatus

Jeigu jūsų tikslinė grupė aktyviai ieško darbo, portalai gali būti ekonomiškiausias būdas juos pasiekti. Pasirinkite tinkamą kanalą ir skleiskite žinutę aktyviems kandidatam darbo rinkoje.

Socialiniai tinklai ir Google

Pasiekite pasyvius kandidatus

Jūsų kandidatai kiekvieną dieną naudojasi internetu. Modernių kanalų, tokių kaip Google ar Facebook, pagalba jūs galite pasiekti kandidatus, kurie šiuo metu neieško darbo, tačiau yra atviri naujiems pasiūlymams. Jobilla tikslinės rinkodaros pagalba gali padėti pasiekti geriausius talentus. Geriausia yra tai, kad jūs neprivalote viso to išmanyti. Mūsų profesionalūs rinkodaros specialistai padės jums pasiekti norimus rezultatus!

Karjeros svetainės ir darbo skelbimai

Sužadinkite kandidatų susidomėjimą

Visa darbuotojų paieškos rinkodara ir darbdavio įvaizdis turi jus išskirti iš jūsų konkurentų. Svarbiausia dalis yra sudominti kandidatus ir nukreipti ten, kur visas jų dėmesys būtų skirtas tik jums. Svarbu, kad jūsų karjeros svetainė ir darbo skelbimai turėtų tokią programinę įrangą, kuri leistų nuolat analizuoti kas iš tikrųjų veikia, o kas ne. Mes padėsime jums sukurti tokią svetainę, kuri tikslinei auditorijai parodys, kodėl jūsų įmonė yra nuostabi vieta dirbti!