Digital Headhunting
Najlepsi Kandydaci być może zainteresują się Twoją ofertą, ale większość z nich nie szuka aktywnie nowej pracy.
Digital Headhunting
Potrzebujesz więcej Kandydatów?
Najlepsi Kandydaci być może będą zainteresowani Twoją ofertą, ale większość z nich nie szuka aktywnie nowej pracy. Często niemal niemożliwe jest pozyskanie ich bez udziału tradycyjnego headhuntera. Problem z tradycyjnym headhuntingiem polega jednak na tym, że jest to czasochłonny proces generujący wysokie koszty. Digital Headhunting to usługa, która w łatwy i skuteczny sposób zapewnia takie same rezultaty, jak tradycyjny headhunting, łącząc najlepsze praktyki niezbędne do osiągnięcia sukcesu w nowoczesnej rekrutacji.
Ukierunkowany Marketing
Docieraj do najlepszych Kandydatów
Najlepsi Kandydaci prawdopodobnie mają już pracę i nie szukają aktywnie innej. Dzięki nowoczesnym kanałom, takim jak Facebook czy Instagram, możesz dotrzeć do grupy docelowej bez względu na to, czy jest aktywna na rynku pracy, czy nie. Nasze narzędzie pomoże Ci dotrzeć do najlepszej grupy docelowej za pomocą marketingu ukierunkowanego
Landing Page
Zapewnij ciekawe treści
Ważne, aby Twoja oferta była ciekawa dla potencjalnych pracowników. Aby Twoja firma mogła osiągnąć najlepsze rezultaty, przenosimy Kandydatów na stronę bez konkurencyjnych ofert i innych rozpraszających treści. Landing Page na różne sposoby zachęca do nawiązania kontaktu z Tobą. Pomożemy Ci stworzyć treści, które wzbudzą pozytywne emocje u Kandydatów!
Test dopasowania
Ułatwienie kontaktu
Aby uzyskać jak najlepsze rezultaty, musisz maksymalnie ułatwić Kandydatom pierwszy kontakt. Przygotowujemy prosty Kwestionariusz, którzy Kandydaci mogą wypełnić w 3-4 minuty, również za pomocą telefonu komórkowego. Nie wymagamy podawania żadnych nieistotnych informacji. Koncentrujemy się na tym, co ważne. Zdziwisz się, ilu Kandydatów zyskasz, stosując to podejście. I nie utracisz ciekawych Kandydatów, którzy w danym momencie nie mają przygotowanego i aktualnego CV.
Automatyczne dopasowanie
Zatrudniaj najlepszych Kandydatów
Ułatwiając kontakt ze sobą, zyskasz większą liczbę Kandydatów. Oczywiście, w ten sposób przyjdą do Ciebie Kandydaci marzeń, ale także tacy, którzy nie spełniają kryteriów. Właśnie dlatego tak ważne jest, aby wiedzieć, jak skoncentrować swój czas na Kandydatach wykazujących największy potencjał. Nasze oprogramowanie automatycznie dopasowuje Kandydatów w oparciu o zadane kryteria. Korzystając z naszej technologii do wyboru najlepszego Kandydata, oszczędzasz czas, pieniądze i nerwy.
Wspieramy Cię
Zajmujemy się całą organizacją
Praca zespołowa i poziomy użytkowników
Zapraszaj kogo chcesz i udzielaj dostępu wyłącznie do danych, których potrzebują.
Bezpieczeństwo
Jobilla poważnie podchodzi do bezpieczeństwa i RODO. Dbamy o bezpieczeństwo Twoich danych, więc nie musisz się o nie martwić.
Wsparcie w wielu językach
Nasze oprogramowanie i obsługa Klienta są dostępne w języku angielskim, niemieckim, fińskim i łotewskim. Przygotowujemy także wersję w języku polskim.
Zacznij korzystać z Jobilli
Nasze oprogramowanie rekrutacyjne jest bezpłatne, w ramach usługi Digital Headhunting. Skorzystaj już dzisiaj!
- Recruitment Marketing
- Digital Headhunting
- Employer Branding
Chcesz wiedzieć więcej?
Najnowsze posty blogowe, artykuły i materiały, co tydzień w Twojej skrzynce.
© Jobilla Ltd. Wszelkie prawa zastrzeżone Informacje prawne | Ochrona prywatności | +1 213-533-9192 | company@jobilla.com |