Digital Headhunting

Najlepsi Kandydaci być może zainteresują się Twoją ofertą, ale większość z nich nie szuka aktywnie nowej pracy.

How does it work?
megaphone_target

Digital Headhunting

Potrzebujesz więcej Kandydatów?

Najlepsi Kandydaci być może będą zainteresowani Twoją ofertą, ale większość z nich nie szuka aktywnie nowej pracy. Często niemal niemożliwe jest pozyskanie ich bez udziału tradycyjnego headhuntera. Problem z tradycyjnym headhuntingiem polega jednak na tym, że jest to czasochłonny proces generujący wysokie koszty. Digital Headhunting to usługa, która w łatwy i skuteczny sposób zapewnia takie same rezultaty, jak tradycyjny headhunting, łącząc najlepsze praktyki niezbędne do osiągnięcia sukcesu w nowoczesnej rekrutacji.
megaphone_target-2

Ukierunkowany Marketing

Docieraj do najlepszych Kandydatów

Najlepsi Kandydaci prawdopodobnie mają już pracę i nie szukają aktywnie innej. Dzięki nowoczesnym kanałom, takim jak Facebook czy Instagram, możesz dotrzeć do grupy docelowej bez względu na to, czy jest aktywna na rynku pracy, czy nie. Nasze narzędzie pomoże Ci dotrzeć do najlepszej grupy docelowej za pomocą marketingu ukierunkowanego
eb

Landing Page

Zapewnij ciekawe treści

Ważne, aby Twoja oferta była ciekawa dla potencjalnych pracowników. Aby Twoja firma mogła osiągnąć najlepsze rezultaty, przenosimy Kandydatów na stronę bez konkurencyjnych ofert i innych rozpraszających treści. Landing Page na różne sposoby zachęca do nawiązania kontaktu z Tobą. Pomożemy Ci stworzyć treści, które wzbudzą pozytywne emocje u Kandydatów!
phone_illustration (1)

Test dopasowania

Ułatwienie kontaktu

Aby uzyskać jak najlepsze rezultaty, musisz maksymalnie ułatwić Kandydatom pierwszy kontakt. Przygotowujemy prosty Kwestionariusz, którzy Kandydaci mogą wypełnić w 3-4 minuty, również za pomocą telefonu komórkowego. Nie wymagamy podawania żadnych nieistotnych informacji. Koncentrujemy się na tym, co ważne. Zdziwisz się, ilu Kandydatów zyskasz, stosując to podejście. I nie utracisz ciekawych Kandydatów, którzy w danym momencie nie mają przygotowanego i aktualnego CV.
Colour-trophy

Automatyczne dopasowanie

Zatrudniaj najlepszych Kandydatów

Ułatwiając kontakt ze sobą, zyskasz większą liczbę Kandydatów. Oczywiście, w ten sposób przyjdą do Ciebie Kandydaci marzeń, ale także tacy, którzy nie spełniają kryteriów. Właśnie dlatego tak ważne jest, aby wiedzieć, jak skoncentrować swój czas na Kandydatach wykazujących największy potencjał. Nasze oprogramowanie automatycznie dopasowuje Kandydatów w oparciu o zadane kryteria. Korzystając z naszej technologii do wyboru najlepszego Kandydata, oszczędzasz czas, pieniądze i nerwy.

Wspieramy Cię

Zajmujemy się całą organizacją

team

Praca zespołowa i poziomy użytkowników

Zapraszaj kogo chcesz i udzielaj dostępu wyłącznie do danych, których potrzebują.
shield-1

Bezpieczeństwo

Jobilla poważnie podchodzi do bezpieczeństwa i RODO. Dbamy o bezpieczeństwo Twoich danych, więc nie musisz się o nie martwić.
earth

Wsparcie w wielu językach

Nasze oprogramowanie i obsługa Klienta są dostępne w języku angielskim, niemieckim, fińskim i łotewskim. Przygotowujemy także wersję w języku polskim.