Unsere digitalen Recruiting-Kampagnen übernehmen die Arbeit. Sie wählen die besten Talente aus.
Haben Sie Schwierigkeiten, die passenden Kandidaten zu finden?
Mit unserer digitalen Recruiting-Plattform bringen wir Sie mit den perfekten Talenten zusammen. Starten Sie Ihre Kampagne noch heute – ab 1.800 €.
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Jobilla – Ihre Komplettlösung für digitales Recruiting
Mit Jobilla beschleunigen Sie Ihren Einstellungsprozess und gewinnen die besten Talente. Unsere Komplettlösung für digitales Recruiting bietet Ihnen:
Schnellere Einstellungsprozesse
Ihre maßgeschneiderte Recruiting-Kampagne ist in nur 24 Stunden einsatzbereit, sodass Sie sofort mit der Talentsuche starten können.
Zugang zu den besten Kandidaten
Unser intelligenter Algorithmus sorgt dafür, dass Ihre Stellenanzeige genau die richtigen Menschen erreicht.
Einfachere Abläufe
Verwalten Sie Ihren gesamten Recruiting-Prozess mühelos mit unserem benutzerfreundlichen Tool – von Benachrichtigungen bis zur Terminplanung.
Konstanten Kandidatenfluss
Erhalten Sie eine garantierte Anzahl an qualifizierten Bewerbungen – im Durchschnitt über 30 pro Kampagne.
Effiziente und schnelle Einstellungen
Finden Sie die passenden Talente in nur wenigen Wochen und bringen Sie Ihr Unternehmen schneller voran.
Experten für Recruiting weltweit
Seit 2015 bauen wir weltweit erfolgreiche Teams auf – mit über 10.000 erstellten Kampagnen wissen wir, was eine erfolgreiche digitale Recruiting-Kampagne ausmacht. Jedes Jahr realisieren wir über 8.000 Kampagnen in mehr als 50 Ländern. Ihre Erfolgsgeschichte könnte die Nächste sein!
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Begeisterte Kandidaten
Verlieren Sie nie wieder einen potenziellen Kandidaten durch einen komplizierten Bewerbungsprozess. Mit einer Zufriedenheitsrate von 96,7% bietet unser digitaler Recruiting-Ansatz eine reibungslose Bewerbungserfahrung und öffnet Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten.
Das sagen unsere Kunden über Jobilla
"Ein überraschendes, frisches und knackiges neues Tool, das überzeugend vom bisherigen Recruiting abweichende, neue und zeitangepasste Wege geht. Es punktet besonders damit, dass es unentschlossene Job-Wechsler niedrigschwellig abholt und dabei auch noch Spaß macht. Kurzum: Cool und erfolgsversprechend!"
Rainer Oetting, Geschäftsführer
Deutsches Rotes Kreuz
"Mir fällt nichts ein, was man besser machen könnte, weil das alles sehr intuitiv ist und man auch keine große Anweisung braucht, es ist sehr selbsterklärend."
Michael Bischof, Inhaber
Jandeck Kernbohrungen
"Heutzutage rekrutieren wir mit Jobillas Hilfe die Leute von der Couch!"
Kathrin Winkens, Inhaber
HVI-Winkens
Unsere zufriedenen Kunden
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Jobilla – Wir helfen Unternehmen und Menschen dabei, ihr Potenzial durch modernes digitales Recruiting voll auszuschöpfen.