Pasiekite, užmegzkite kontaktą ir įdarbinkite greičiau su Jobilla

Lengviausias darbuotojų paieškos ir atrankos sprendimas kiekvienam.

Rezervuoti demo susitikimą
Jobilla Lithuania

vidutinis kandidatų skaičius kampanijoje

patenkintų klientų naudojančių Jobilla

kampanija tampa matoma soc. tinkluose

Jobilla komanda padedanti pasiekti kandidatus

Naudodami „Jobilla“ skaitmeninį darbuotojų paieškos ir atrankos sprendimą, įmonės ir kandidatai patiria efektyvų talentų pritraukimo procesą. Mes teikiame jums reikalingus sprendimus, kad pritrauktumėte pasyvius kandidatus, sumažintumėte darbuotojų paieškos ir atrankos išlaidas, ir paspartintumėte kandidatuojančių srautą, kartu pasiūlydami kandidatams būdą rasti darbą, kuris atitinka jų įgūdžius ir interesus.

Pritraukite pasyvius kandidatus, naudodami individualiai pritaikytas Jobilla darbuotojų paieškos kampanijas

Jobilla individualizuotos darbuotojų paieškos kampanijos pasiekia ir aktyviai, ir pasyviai darbo ieškančius kandidatus.

Jobilla
Jobilla

Sukūrę daugiau nei 10 000 darbuotojų paieškos kampanijų, Jobilla komanda turi Jums reikalingą patirtį šioje srityje

Daugiau kaip 4000 mūsų klientų, vienos kampanijos metu vidutiniškai sulaukia +30 kandidatų.

Jobilla

Jobilla algoritmai padeda Jums susipažinti su geriausiais talentais

Neeikvokite laiko rūšiuodami CV. Mūsų algoritmai padeda parinkti tinkamus kandidatus, kurie atitinka Jūsų poreikius.

Jobilla

Kiekviena darbuotojų paieškos kampanija atkreipia dėmesį į Jūsų įmonės prekės ženklą

Greičiausias būdas sukurti, pradėti ir vykdyti darbuotojų paieškos kampanijas, atitinkančias Jūsų įmonės prekės ženklą.

Jobilla

Kampanijos publikuojamos per 48 valandas, kai tik gauname informaciją iš Jūsų

Gavę reikalingą informaciją, parengsime kampaniją pagal Jūsų poreikius. Per 48 valandas jūsų kampanija pasieks potencialius kandidatus.

Jobilla

Jūsų įmonės prekės ženklas nusipelno geriausių reklamos kampanijų

Darbuotojų paieškos kampanijų teksto žinutės ir vaizdiniai elementai yra krupščiai patikrinami ir sukurti taip, kad patrauktų Jūsų tikslinės auditorijos dėmesį.

Trys paprasti žingsniai darbuotojų paieškai

Rezervuokite trumpą demo susitikimą ir vienas iš mūsų komandos darbuotojų paieškos ir atrankos ekspertų papasakos ir parodys, kaip lengviau ir greičiau užpildyti laisvas darbo vietas Jūsų įmonėje.

jurgita_jankuviene

Mūsų sprendimu pasitiki įmonės visame pasaulyje

"Kai reikia darbuotojų, Jobilla komanda ne tik sukuria kampaniją ir padeda juos surasti, bet ir visada pataria, konsultuoja. Ačiū Jums."

Kęstas Skripka

UAB Gansta direktorius

"Jobilla sprendimą išbandėme keletą kartų, skirtingoms pozicijoms, po to, kai labai tradiciniai paieškos metodai, per standartinius darbo skelbimus, nepasiteisino, o "headhunting'o" agentūros samdyti nenorėjome. Didžiausias Jobilla sprendimo pliusas, kurį galiu įvardinti, yra galimybė pasiekti gerokai didesnę galimų kandidatų auditoriją, o tai reiškia, kad į paiešką prijungiam dar vieną realių kandidatų srautą."

Algimantas Stankevičius

"Gardenvity", UAB Feroxi, direktorius

"Jobilla - naujo formato, darbuotojų paieškos sprendimas, kurį pasitelkę sulaukėme nemažai kandidatuojančių ir susidomėjusių mūsų laisvomis pozicijomis. Patogus įrankis, paprasta naudotis. Atskiras ačiū komandai už profesionalumą ir patarimus."

Vaidotas Misevičius

UAB „City Service“ personalo vadovas

Mumis pasitikintys klientai

ponsse-logo-png suunto logo esperi_logo LWB