Jūsų personalo paieškos procesą, padarysime patrauklesniu kandidatams
173
Darbuotojai
20
Tautybių
16
Kalbų
44
Augintiniai
Mūsų misija
Jobila misija yra padėti Jums sukurti geresnį potencialių, top kandidatų pritraukimo procesą, kuris visiškai nepriklauso nuo to, ar kandidatai šiuo metu aktyviai ieško naujų darbo galimybių.
Mūsų tikslas yra padėti Jums lengviau ir paprasčiau pasiekti pasyvius kandidatus ir pagreitinti atrankos procesą, ir palengvinti Jūsų komunikaciją su galimais kandidatais.
Tikime ilgalaikių santykių su klientais kūrimu, todėl užtikriname, kad kiekvienas žingsnis būtų kuo veiksmingesnis – nuo darbuotojų paieškos kampanijų kūrimo iki kandidatų srauto valdymo ir susitikimų su kandidatais.
Mūsų istorija
Jobilla įkūrė paprasti Suomijos verslininkai, kurie patys susidūrė ir patyrė visus galimus tradicinės darbuotojų paieškos ir atrankos iššūkius.
Mes supratome, kad geriausi kandidatai jau dirba kitur, o begalės CV peržiūrėjimas ir rūšiavimas, ar "galvų medžioklės" specialistų samdymas yra imlus laikui ir iš tiesų brangus. Taigi, viso to pasekoje, mes sukūrėme unikalų sprendimą darbuotojų paieškai ir atrankai, puikiai tenkinantį ir kandidatų, ir personalo atrankos specialistų poreikius.
Kandidatai nori tokio kandidatavimo proceso, kuris kaip galima mažiau pareikalautų laiko ir būtų paprastas, o personalo atrankos specialistams aktualu, kad toks sprendimas būtų už prieinamą kainą, patrauklus kandidatams, taupantis laiką ir paprastas naudoti. Visa tai suteikia Jobilla.