#Lösung Nr. 1 für die schnelle Suche nach Spitzenkräften

Es war noch nie so einfach, die richtigen Talente zu finden.

Wir sind Jobilla, die führende KI-gestützte digitale Recruiting-Plattform.

Wir bei Jobilla verstehen die Probleme der Personalbeschaffung, weil wir sie selbst erlebt haben. Unsere Reise begann 2014 mit der Frustration, unser eigenes Team aufzubauen - ein Prozess, der langsam, kostspielig und ineffektiv mit traditionellen Tools war

Unsere Reise

Die besten Talente waren nicht aktiv auf Stellensuche, was das Headhunting zeit- und kostenintensiv machte. Auf der anderen Seite wurde die Bewältigung der großen Zahl von Bewerbern für andere Stellen schnell zu einer Herausforderung.

Diese Herausforderungen haben uns dazu inspiriert, die Personalbeschaffung völlig neu zu überdenken und ein intelligentes, KI-gesteuertes System zu entwickeln, um diese Probleme zu lösen - nicht nur für uns, sondern für Unternehmen überall.

Unsere 2015 in Finnland gestartete Plattform hat sich zu einer globalen Lösung entwickelt, die es Unternehmen in über 50 Ländern ermöglicht, die Komplexität des heutigen Talentmarkts mit Leichtigkeit und Präzision zu bewältigen.

Stellen Sie intelligenter ein mit Jobilla - Ihrem zuverlässigen Partner für die Personalbeschaffung.

Unsere zufriedenen Kunden

ÜBER UNS

Was wir unternehmen

Jobilla verwandelt die Personalbeschaffung in einen schnellen, effizienten Prozess mit KI-gesteuerten Lösungen, die Unternehmen dabei helfen, die richtigen Talente zu gewinnen, zu bewerten und mit ihnen in Kontakt zu treten.

Unsere Technologie passt sich an Ihre Bedürfnisse an, egal ob Sie ein kleines Team oder ein globales Unternehmen sind.

Durch die Beseitigung von Problemen bei der Personalbeschaffung bieten wir eine nahtlose Erfahrung sowohl für Arbeitgeber als auch für Bewerber, so dass Sie sich auf den Aufbau des perfekten Teams konzentrieren können.

Lassen Sie uns Ihren Talentpool erweitern

Herkömmliches Recruiting erfasst nur 15 % der aktiven Kandidaten. Mit den präzisen KI-Rekrutierungskampagnen von Jobilla können Sie jedoch aktive und passive Kandidaten erreichen und so 67 % des Talentpools abdecken - einschließlich der Schlüsselpersonen, die Sie brauchen.

Starten Sie jetzt mit AI-Recruiting

Schnellbewerbung in 3 Minuten

Der ideale Kandidat ist wahrscheinlich nicht aktiv auf Jobsuche, und selbst wenn er es wäre, kann eine typische Bewerbung bis zu drei Stunden dauern. Mit Jobilla können sich die Kandidaten in nur drei Minuten bewerben. Kein Wunder, dass 97 % der Bewerber es lieben!

Sehen Sie unsere Rekrutierung in Aktion

Rationalisieren Sie Ihren Einstellungsprozess

Traditionell ist die Verwaltung von Bewerbern ein 42-tägiger manueller Prozess. Unser Algorithmus nimmt eine Vorauswahl der Kandidaten vor und ermöglicht es Ihnen, sich nur auf die besten Bewerber zu konzentrieren. Sie können sogar noch mehr Zeit sparen, indem Sie uns die Kontaktaufnahme mit den Kandidaten und die Planung der Vorstellungsgespräche überlassen.

Sparen Sie Zeit mit Jobilla

Unsere Vision für die Zukunft

Unser Engagement für ständiges Lernen treibt uns voran und beflügelt unsere Leidenschaft für Innovation und unser Engagement für die Umgestaltung des Rekrutierungsprozesses.

Gemeinsam helfen wir unseren Kunden, Teams aufzubauen, die die Zukunft gestalten