Die Revolution
des Recruitings
Erreichen Sie genau Ihre Zielgruppe mit einer zeitgemäßen, leistungsstarken und digitalen Recruiting-Lösung, durch welche Sie die Anzahl der geeigneten KandidatInnen für Ihre offenen Stellen um das Siebenfache erhöhen können.
Verbessern Sie Ihre Personalbeschaffung mit Jobilla
Digitales Headhunting erreicht Ihre Bewerber
Mit Jobilla können Sie Ihr Recruiting ausweiten, um passive Kandidaten zu erreichen, die sich auf traditionellem Wege nicht auf eine Stelle bewerben würden. Mit qualifizierten Fachleuten können Sie vom ersten Tag an Mehrwert schaffen.
Bauen Sie sofort und ganz einfach eine Beziehung zu Ihren Bewerbern auf: Mit unserer integrierten E-Mail-Funktion können Sie Ihre Bewerber sofort kontaktieren. Wählen Sie unsere Vorlage oder erstellen Sie Ihre eigene.
Bauen Sie sofort eine Beziehung zu Ihren Bewerbern auf, indem Sie sie grüßen. Halten Sie sich mit einem Blick auf ein visuelles Dashboard auf dem Laufenden, das Ihnen hilft, Ihre Kandidaten zu kontaktieren, sobald sie sich bewerben.
Erhalten Sie Benachrichtigungen, die Sie während des gesamten Einstellungsprozesses, vom Erstkontakt bis zur Einstellung des Kanditaten, auf dem Laufenden halten.
Schneller anheuern mit Jobilla
ERFAHRUNGEN AUS ERSTER HAND
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"Wir glauben, mit Jobilla für uns jetzt den besten Weg gefunden zu haben."
DAS SAGT RAINBOW INTERNATIONAL
"Die Menschen, die so unterwegs sind, haben in den meisten Fällen einen Job, verdienen ihr Geld und alles funktioniert. Aber sie haben diesen Spaßfaktor nicht dabei und irgendwo sind sie unglücklich und das passt dann nicht für die Ewigkeit. Dann kommt dieser neuartige Ansatz von Jobilla und trifft auf den modernen Betrieb von Rainbow International. Bei uns geht's nicht ums Geld, sondern es geht tatsächlich massiv um die Themen Spass an der Arbeit, Gemeinsamkeiten und etwas dauerhaft aufbauen zu wollen." - Michael Panzer, Franchise Consultant
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Lerne unsere Teams kennen!
Produktion
Unser Team ist unter anderem für die Vorbereitung der Kampagnen unserer Kunden verantwortlich. Erfahre mehr über die tägliche Arbeit bei uns!
Maria Schweiger
Production-Managerin
"Wir sind perfekt eingespielt und unterstützen uns gegenseitig, um stets das Beste für die Unternehmen, welche uns ihr Vertrauen schenken, herauszuholen."
Kundenerfolg
Unser Customer-Success-Team begleitet und coacht Kunden bei den Kampagnen, zu welchen das Team ebenso eine exzellente Nachbetreuung bietet.
Harry Wiesner
Customer-Success-Manager
"Alle lernen voneinander und der großartige Rückhalt gewährleistet ein angenehmes Arbeitsklima."
Vertrieb
Die qualifizierten Fachleute aus unserem Vertrieb entdecken und kontaktieren Unternehmen, um diese auf unseren innovativen Recruiting-Ansatz aufmerksam zu machen.
Monsef Nebelung
Sales-Director
"Bist du ein Sales-Star und möchtest mit uns kandidatenorientiertes, einfaches Recruiting auf den Markt bringen?"
Marketing
Unser Marketing-Team unterstützt den Vertrieb und das Unternehmen generell dabei, modernes und effektives Recruiting auf dem Markt zu etablieren.
Tommy Aittola
CMO
"Wir sind kreativ und werteorientiert und arbeiten daran, Jobillas Ideen bekannt zu machen!"
Entwicklung
Unsere Aufgabe in der Produktentwicklung ist es, das weltweit beste Tool für Recruiting zu entwickeln.
Leo Sjöberg
CTO
"Unser Team ist divers, international und voller Talente."
Finanzen und Recht
Hier wird sich um die finanziellen und rechtlichen Grundlagen für Jobilla sowie für das nachhaltige, unternehmerische Wachstum gekümmert.
Ville Takkinen
CFO
"Wenn du Zahlen magst und eine verantwortungsvolle Person bist, dann können wir dich vielleicht brauchen!"
Verwaltung
Das Jobilla-Management verfolgt das Ziel, den Personalmarkt mit unserem Ansatz zu revolutionieren und ein inspirierendes Arbeitsumfeld für unsere Teams zu schaffen.
Henri Nordström
CEO
"Wir haben uns auf die Fahnen geschrieben, gemeinsam Jobilla erfolgreich und weltbekannt zu machen! Wir verstehen, wie wichtig es für den unternehmerischen Erfolg ist, mit den Menschen im Unternehmen in Kontakt zu sein und veranstalten zB. immer wieder Events, wo wir uns darüber freuen, die Leute noch besser kennenzulernen. Der familiäre und freundschalftliche Umgang wird bei Jobilla sehr gerne gepflegt!"
Schließen Sie sich Nutzenden aus der ganzen Welt an
Eröffnen wir das Podium für unsere überzeugten Jobilla-Fans!
Mehr lesen
Antti A.
Technical Services Manager"The professionalism of the sales team has been really good and easy to approach. The tool is easy and agile to use. As a recruiting tool it really works, we get more candidates in campaigns."
Sarianna S.
HR Partner"Jobilla helps us in increasing the amount of candidates and the communication tool within the software was really good."
Carola N.
HR Director"We wanted to develop our employer brand, find candidates and reach passive candidates. We have gotten some really good hits from campaigns, a lot of applications. And the employer branding videos we did with Jobilla were excellent."
Kati N.
HR Manager"We have wanted to find passive job seekers and broaden the group of applicants. In challenging recruitments we have managed with Jobilla's help."
Anne P.
Senior HR Specialist"We were not getting enough good quality candidates for our more difficult recruitments. With Jobilla we are able to reach people who are not actively looking for a new job necessarily, the passive candidates. It also makes the process quicker and easier for the candidate as well."
Arja R.
CEO"With Jobilla's help we managed to hire an employee that we really needed really fast."
Finden Sie mit uns Ihre Leute!
