Mehr Bewerbungen,
erfolgreiches Recruiting

Erreichen und aktivieren Sie Ihre Zielgruppe mit einer leistungsstarken digitalen Recruiting-Lösung. Erhöhen Sie die Anzahl der Bewerbungen und erhalten Sie 7X mehr Kandidaten auf Ihre offenen Arbeitsstellen.

Digitales Recruiting

Sie wollen Mitarbeiter einstellen,
Wir helfen Ihnen.

Kandidatenorientiertes Recruiting macht die Mitarbeitergewinnung leicht und einfach. Erreichen, aktivieren und stellen Sie die Leute die Sie suchen ein, mit der besten kandidatenorientierten Recruitinglösung heutzutage!

Wüstenrot - Jobilla
Deutsches Rotes Kreuz
HVI-Winkens - Jobilla
Rainbow International - Jobilla
How does it work?
Erhalten Sie Kandidaten mit Arbeitnehmerorientiertes Recruiting bolt

Das Rezept für erfolgreiche Einstellungen

Die Recruitinglösung von Jobilla hat alle Tools um Kontakte zu knüpfen, Verbindungen herzustellen und Ihren Recruitingprozess zu verwalten. Die Ergebnisse stellen sich ein, wenn Sie alles zusammen nutzen.

#1 Erreichen

Erreichen Sie die richtigen Leute

Im Gegensatz zu traditionellen Medien und Recruitingportalen erreicht Jobilla bis zu 90% Ihrer Zielgruppe. Erreichen Sie die Menschen, die Sie suchen, auf den Plattformen, auf denen sie sich aufhalten und stellen Sie sicher, dass sie von Ihrem Stellenangebot erfahren.

Erreichen Sie die richtigen Leute

#2 Interesse wecken

Wecken Sie das Interesse

Stellenanzeigen sind nicht interessant genug um passive Kandidaten anzusprechen und Interesse zu wecken. Mit der richtigen Botschaft können Sie auch diejenigen ansprechen, die nicht aktiv auf der Suche nach einem neuen Job sind, sich aber dennoch für Ihr neues Stellenangebot interessieren könnten!

Wecken Sie das Interesse von Kandidaten

#3 AKTIVIEREN

Verbindungen herstellen

Sich auf einen neuen Job zu bewerben ist immer eine große Entscheidung. Man sollte es daher sehr einfach für die Kandidaten machen! Jobilla bietet leistungsstarke Möglichkeiten, Verbindungen mit Ihrer Zielgruppe herzustellen und den Kandidaten die Bewerbung so leicht wie möglich zu machen. Beginnen Sie, mühelos zu rekrutieren!

Verbindungen herstellen
Erhalten Sie Bewerbungen mit einer leistungsstarken Recruiting-Lösung bolt

Software für das Recruiting

Verwalten & Verbessern durch Analysen

Verschwenden Sie weder Zeit noch Geld für Kanäle und Dienste, die Ihnen keine konkreten Ergebnisse bringen. Unsere Analysen geben Ihnen Aufschluss darüber, woher Ihre Bewerber kamen und wie Sie Ihre Ergebnisse beim nächsten Recruiting verbessern können.

SOFTWARE FÜR DAS RECRUITING

Erleben Sie eine Erfolgsgeschichte

Fangen wir an zu rekrutieren!

Recruiting Software

Recruiting-Software für das kandidatenorientierte Recruiting.

Green check cross Visuelle Übersicht der Kandidaten

Green check cross Kommunikation mit Kandidaten

Green check cross Automatisierungen

Digitales Recruiting

Werden Sie ein digitaler Headhunter und erhalten Sie Bewerbungen mit einer kandidatenorientierten Recruiting-Marketing-Lösung.

Green check cross Recruiting-Kampagnen

Green check cross Kandidatenmanagement

Green check cross Analyse & Berichterstattung

Employer Branding

Bauen Sie eine Arbeitgebermarke mit ansprechenden Inhalten auf.

Green check cross Karriereseiten & Ausschreibungen

Green check cross Videos zur Marke & Karriere

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Machen wir das Podium für unsere lieben Nutzer auf!

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Antti A.

Antti A.

Technical Services Manager

"The professionalism of the sales team has been really good and easy to approach. The tool is easy and agile to use. As a recruiting tool it really works, we get more candidates in campaigns."

Sarianna S.

Sarianna S.

HR Partner

"Jobilla helps us in increasing the amount of candidates and the communication tool within the software was really good."

Carola N.

Carola N.

HR Director

"We wanted to develop our employer brand, find candidates and reach passive candidates. We have gotten some really good hits from campaigns, a lot of applications. And the employer branding videos we did with Jobilla were excellent."

Kati N.

Kati N.

HR Manager

"We have wanted to find passive job seekers and broaden the group of applicants. In challenging recruitments we have managed with Jobilla's help."

Anne P.

Anne P.

Senior HR Specialist

"We were not getting enough good quality candidates for our more difficult recruitments. With Jobilla we are able to reach people who are not actively looking for a new job necessarily, the passive candidates. It also makes the process quicker and easier for the candidate as well."

Arja R.

Arja R.

CEO

"With Jobilla's help we managed to hire an employee that we really needed really fast."

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Pekka Nebelung

Erhalten Sie Kandidaten

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