Kandidaten pro Kampagne (im Durchschnitt)
zufriedene Kunden, die Jobilla nutzen
Std. bis zur Veröffentlichung Ihrer Kampagne
Jobillaner verbinden Sie mit neuen Kandidaten
Mit der digitalen Recruiting Lösung von Jobilla können Unternehmen und Kandidaten einen effizienten Prozess erleben, um Talente zu gewinnen. Wir bieten Ihnen, als Unternehmen, die Lösungen, die Sie benötigen, um passive Kandidaten anzusprechen, die Rekrutierungskosten zu senken und den Rekrutierungsprozess zu beschleunigen, während wir Kandidaten eine Möglichkeit bieten, Jobs zu finden, die ihren Fähigkeiten und Interessen entsprechen.
Finden Sie auch passive Kandidaten mit maßgeschneiderten Recruiting-Kampagnen von Jobilla
Mit maßgeschneiderten Kampagnen erreicht Jobilla sowohl aktive als auch passive Kandidaten.
Mit über 10.000 erstellten Kampagnen verfügt Jobilla über die erforderliche Erfahrung.
Bei Jobilla wurden über 30 Kandidaten pro Kampagne an mehr als 4000 Kunden vermittelt. Wir wissen, worauf es bei einer überzeugenden Jobkampagne ankommt.
Der Algorithmus von Jobilla findet für Sie die besten Talente
Verschwenden Sie keine Zeit mehr damit, sich durch unzählige Lebensläufe zu wühlen. Unser Algorithmus hilft Ihnen bei der Auswahl des geeigneten Kandidaten, der Ihren Anforderungen entspricht.
Recruiting-Kampagnen, die Ihre Marke und Werte wiederspiegeln
Der schnellste Weg; zum Erstellen, Veröffentlichen und Durchführen von Recruiting-Kampagnen – passend zu Ihrer Marke.
Kampagnen werden innerhalb von 48 Stunden nach Ihrem Briefing freigeschaltet
Nachdem wir Ihr Briefing erhalten haben, gestalten wir Ihre Kampagne nach Ihren Bedürfnissen. Innerhalb von 48 Stunden wird Ihre Kampagne Ihre potenziellen Kandidaten erreichen.
Ihre Marke verdient die besten Anzeigen
Die Botschaften und Grafiken unserer Recruiting-Kampagnen sind sorgfältig recherchiert und entsprechend gestaltet, um die Aufmerksamkeit Ihrer Zielgruppe zu gewinnen.
Recruiting in 3 einfachen Schritten
Buchen Sie eine Demo und lassen Sie sich von einem unserer Recruiting-Experten zeigen, wie Sie Ihre offenen Stellen schneller besetzen können.
Vertrauen von Unternehmen auf der ganzen Welt
"Ein überraschendes, frisches und knackiges neues Tool, das überzeugend vom bisherigen Recruiting abweichende, neue und zeitangepasste Wege geht. Es punktet besonders damit, dass es unentschlossene Job-Wechsler niedrigschwellig abholt und dabei auch noch Spaß macht. Kurzum: Cool und erfolgsversprechend!"
"Mir fällt nichts ein, was man besser machen könnte, weil das alles sehr intuitiv ist und man auch keine große Anweisung braucht, es ist sehr selbsterklärend."
"Heutzutage rekrutieren wir mit Jobillas Hilfe die Leute von der Couch!"
Unsere zufriedene Kunden
