Die Revolution
des Recruitings

Erreichen Sie genau Ihre Zielgruppe mit einer zeitgemäßen, leistungsstarken und digitalen Recruiting-Lösung, durch welche Sie die Anzahl der geeigneten KandidatInnen für Ihre offenen Stellen um das Siebenfache erhöhen können.

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Die Formel für erfolgreiche Personalbeschaffung

Verbessern Sie Ihre Personalbeschaffung mit Jobilla

Digitales Headhunting erreicht Ihre Bewerber

Mit Jobilla können Sie Ihr Recruiting ausweiten, um passive Kandidaten zu erreichen, die sich auf traditionellem Wege nicht auf eine Stelle bewerben würden. Mit qualifizierten Fachleuten können Sie vom ersten Tag an Mehrwert schaffen.

Bauen Sie sofort und ganz einfach eine Beziehung zu Ihren Bewerbern auf: Mit unserer integrierten E-Mail-Funktion können Sie Ihre Bewerber sofort kontaktieren. Wählen Sie unsere Vorlage oder erstellen Sie Ihre eigene.

Bauen Sie sofort eine Beziehung zu Ihren Bewerbern auf, indem Sie sie grüßen. Halten Sie sich mit einem Blick auf ein visuelles Dashboard auf dem Laufenden, das Ihnen hilft, Ihre Kandidaten zu kontaktieren, sobald sie sich bewerben.

Erhalten Sie Benachrichtigungen, die Sie während des gesamten Einstellungsprozesses, vom Erstkontakt bis zur Einstellung des Kanditaten, auf dem Laufenden halten.

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oliver behnke

Schneller anheuern mit Jobilla

ERFAHRUNGEN AUS ERSTER HAND

Lerne unsere Teams kennen!

Produktion

Unser Team ist unter anderem für die Vorbereitung der Kampagnen unserer Kunden verantwortlich. Erfahre mehr über die tägliche Arbeit bei uns!

Maria Schweiger

Production-Managerin

"Wir sind perfekt eingespielt und unterstützen uns gegenseitig, um stets das Beste für die Unternehmen, welche uns ihr Vertrauen schenken, herauszuholen."

Kundenerfolg

Unser Customer-Success-Team begleitet und coacht Kunden bei den Kampagnen, zu welchen das Team ebenso eine exzellente Nachbetreuung bietet.

Harry Wiesner

Customer-Success-Manager

"Alle lernen voneinander und der großartige Rückhalt gewährleistet ein angenehmes Arbeitsklima."

Vertrieb

Die qualifizierten Fachleute aus unserem Vertrieb entdecken und kontaktieren Unternehmen, um diese auf unseren innovativen Recruiting-Ansatz aufmerksam zu machen.

Monsef Nebelung

Sales-Director

"Bist du ein Sales-Star und möchtest mit uns kandidatenorientiertes, einfaches Recruiting auf den Markt bringen?"

Marketing

Unser Marketing-Team unterstützt den Vertrieb und das Unternehmen generell dabei, modernes und effektives Recruiting auf dem Markt zu etablieren.

Tommy Aittola

CMO

"Wir sind kreativ und werteorientiert und arbeiten daran, Jobillas Ideen bekannt zu machen!"

Entwicklung

Unsere Aufgabe in der Produktentwicklung ist es, das weltweit beste Tool für Recruiting zu entwickeln.

Leo Sjöberg

CTO

"Unser Team ist divers, international und voller Talente."

Finanzen und Recht

Hier wird sich um die finanziellen und rechtlichen Grundlagen für Jobilla sowie für das nachhaltige, unternehmerische Wachstum gekümmert.

Ville Takkinen

CFO

"Wenn du Zahlen magst und eine verantwortungsvolle Person bist, dann können wir dich vielleicht brauchen!"

Verwaltung

Das Jobilla-Management verfolgt das Ziel, den Personalmarkt mit unserem Ansatz zu revolutionieren und ein inspirierendes Arbeitsumfeld für unsere Teams zu schaffen.

Henri Nordström

CEO

"Wir haben uns auf die Fahnen geschrieben, gemeinsam Jobilla erfolgreich und weltbekannt zu machen! Wir verstehen, wie wichtig es für den unternehmerischen Erfolg ist, mit den Menschen im Unternehmen in Kontakt zu sein und veranstalten zB. immer wieder Events, wo wir uns darüber freuen, die Leute noch besser kennenzulernen. Der familiäre und freundschalftliche Umgang wird bei Jobilla sehr gerne gepflegt!"

Schließen Sie sich Nutzenden aus der ganzen Welt an

Eröffnen wir das Podium für unsere überzeugten Jobilla-Fans!

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Antti A.

Antti A.

Technical Services Manager

"The professionalism of the sales team has been really good and easy to approach. The tool is easy and agile to use. As a recruiting tool it really works, we get more candidates in campaigns."

Sarianna S.

Sarianna S.

HR Partner

"Jobilla helps us in increasing the amount of candidates and the communication tool within the software was really good."

Carola N.

Carola N.

HR Director

"We wanted to develop our employer brand, find candidates and reach passive candidates. We have gotten some really good hits from campaigns, a lot of applications. And the employer branding videos we did with Jobilla were excellent."

Kati N.

Kati N.

HR Manager

"We have wanted to find passive job seekers and broaden the group of applicants. In challenging recruitments we have managed with Jobilla's help."

Anne P.

Anne P.

Senior HR Specialist

"We were not getting enough good quality candidates for our more difficult recruitments. With Jobilla we are able to reach people who are not actively looking for a new job necessarily, the passive candidates. It also makes the process quicker and easier for the candidate as well."

Arja R.

Arja R.

CEO

"With Jobilla's help we managed to hire an employee that we really needed really fast."

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oliver behnke

Finden Sie mit uns Ihre Leute!