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Rekrutierung für das Baugewerbe?

Bauen Sie Ihr Traumteam auf und stellen Sie die richtigen Talente mit Jobilla ein. Die Baubranche steht weltweit vor einigen der größten Herausforderungen unserer Zeit. Vom wachsenden Bedarf an Fachkräften bis hin zur Notwendigkeit einer effizienten Personalbeschaffung - Jobilla hilft Ihnen, die richtigen Talente für Ihre Bauprojekte zu finden.

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Die häufigsten Aufgaben im Baugewerbe, für die wir Einstellungen vornehmen

Wenn Hunderte von Bewerbern um jede offene Stelle in einer instabilen Branche konkurrieren, fällt es vielen Arbeitnehmern schwer, langfristige Karriereentscheidungen zu treffen oder neue Chancen wahrzunehmen. In einigen Bereichen des Baugewerbes ist es jedoch nach wie vor eine Herausforderung, qualifizierte Fachkräfte zu finden.

 

Mit den KI-gesteuerten Rekrutierungslösungen von Jobilla können Sie schnell Top-Talente für das Baugewerbe gewinnen, bewerten und einstellen und so bessere Ergebnisse erzielen als mit herkömmlichen Einstellungsmethoden.

Jobilla hilft Ihnen, Hunderte von Bewerbungen effizient zu verwalten und zu bewerten und dabei auch die am schwersten zu gewinnenden Kandidaten für spezielle Aufgaben zu erreichen und anzusprechen.

 

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Jobilla Target ® - spielverändernde, KI-gesteuerte digitale Kampagnen für die Baubranche

Wenn Sie eine einzige offene Stelle besetzen möchten, ist Jobilla Target® Ihre Lösung. 

Erleben Sie einen Rekrutierungsprozess wie nie zuvor, bei dem Sie einfach und effizient hochwertige Bewerbungen durch zeitsparende, effektive Kampagnen erhalten.

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Jobilla Talent Portal® – construct a ready-to-hire candidate pipeline

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Mit dem Jobilla Talent Portal® sind Sie bei Stellen, die Sie häufig besetzen, immer einen Schritt voraus. 

Das Talent Portal ist Ihre zentrale Anlaufstelle für potenzielle Karrieremöglichkeiten in den Regionen oder Ländern, in denen Sie regelmäßig Mitarbeiter einstellen. 

Anstatt auf offene Stellen zu warten, können Kandidaten zukünftige Möglichkeiten erkunden, ihre Qualifikationen testen und ihre Informationen einreichen - und Ihnen so einen Pool an vorqualifizierten Talenten zur Verfügung stellen, der jederzeit verfügbar ist.