Sollicitaties ontvangen,
succesvol werven
Bereik en activeer uw doelgroep met een krachtige wervingsoplossing. Verhoog het aantal sollicitaties en krijg 7x meer gekwalificeerde kandidaten voor uw openstaande vacatures.
.svg){kind=logo}
.svg){kind=logo}
.svg)
.svg)
.svg)
U heeft wervingen,
wij helpen u met aannemen.
Kandidaatgestuurde wervingsmarketing maakt rekruteren gemakkelijk en moeiteloos. Bereik, activeer en neem vandaag nog de mensen waar u naar opzoek bent, met de beste kandidaat-gestuurde wervingsoplossing!
.svg)
.svg)
#1 Bereik
Bereik de juiste mensen
In tegenstelling tot traditionele media en wervingsportalen bereikt Jobilla tot 90% van uw doelgroep. Bereik de mensen waar u naar op zoek bent op de platforms waarop ze zich bevinden en zorg ervoor dat ze op de hoogte zijn van uw vacature.
.svg)
#2 Aantrekken
Wek hun interesse op
Simpele vacatures zijn niet interessant genoeg om passieve kandidaten aan te trekken en te activeren. Met de juiste boodschap kunt u ook diegenen aantrekken die niet actief op zoek zijn naar een nieuwe baan, maar wel geïnteresseerd zijn in uw nieuwe baan!
#3 Activeer
Verbindingen openen
Solliciteren naar een nieuwe baan is altijd een enorme beslissing in het leven, dus waarom zou u het de kandidaten moeilijk maken! Jobilla heeft krachtige manieren om verbinding te maken met uw doelgroep en het solliciteren voor de kandidaten gemakkelijk te maken. Begin moeiteloos verbindingen te leggen met de mensen waar u naar opzoek bent!
WERVINGSSOFTWARE
Beheer en verbeter met analytics
Verspil geen tijd of geld aan kanalen en diensten die geen concrete resultaten opleveren. Onze analyses geven u inzicht in waar uw sollicitanten vandaan komen en hoe u nog betere resultaten kunt behalen bij uw volgende werving.
.svg)
Word een succesverhaal
Previous
Jobilla has opened up a whole new world for us. We've met candidates we didn't even know existed.
Case Ponsse
"We were wondering, how could we get so easily dozens of applicants during a campaign when our own recruitment had actually got half a dozen. And we got not only quantity but also quality. Quantity is not of value if it doesn't correlate with quality, but in this case, we got both."
Read more.svg){kind=icon}
Changes can happen little by little.
Case Contactus
What kind of additional changes does Jurgita believe the future will bring? She supposes that the rise of social media will continue, and it will bring out interesting success stories more often. Successful cases are needed so that others can see how different approaches can speed up the recruitment process and help companies get better results.
Lees verder
Jobilla’s tools are supporting what we are already doing, but at completely different scale and speed.
Case Executive & Friends
In this rapid and fast-changing world it is essential to keep up with current trends. Rafal and Executive & Friends want to be leaders of the field and they are continually searching for new, innovative ways to assist their Clients more and more effectively.
Lees verder
Next
Laten we gaan rekruteren!
Wervingssoftware
Krachtige en gebruiksvriendelijke ATS gemaakt voor kandidaatgestuurde werving.
Visueel volgen van sollicitanten
Kandidaat-berichten
Automations
Digitale werving
Word een digitale headhunter en ontvang sollicitaties met een kandidaat-gestuurde wervingsmarketingoplossing.
Automatiseringen
Kandidaat management
Analyse en rapportage
Employer Branding
Bouw een werkgeversmerk met boeiende en activerende inhoud.
Vacaturesites & vacatures
Merk- en carrièrevideo's
Merk- en carrièreartikelen
Sluit u aan bij gebruikers van over de hele wereld
Laten we het podium geven aan onze geweldige gebruikers.
Lees meer ervaringen
Antti A.
Technical Services Manager"The professionalism of the sales team has been really good and easy to approach. The tool is easy and agile to use. As a recruiting tool it really works, we get more candidates in campaigns."
Sarianna S.
HR Partner"Jobilla helps us in increasing the amount of candidates and the communication tool within the software was really good."
Carola N.
HR Director"We wanted to develop our employer brand, find candidates and reach passive candidates. We have gotten some really good hits from campaigns, a lot of applications. And the employer branding videos we did with Jobilla were excellent."
Kati N.
HR Manager"We have wanted to find passive job seekers and broaden the group of applicants. In challenging recruitments we have managed with Jobilla's help."
Anne P.
Senior HR Specialist"We were not getting enough good quality candidates for our more difficult recruitments. With Jobilla we are able to reach people who are not actively looking for a new job necessarily, the passive candidates. It also makes the process quicker and easier for the candidate as well."
Arja R.
CEO"With Jobilla's help we managed to hire an employee that we really needed really fast."
Begin met het werven van kandidaten!
Sluit u aan bij meer dan 170.000 gebruikers en werf succesvol bij Jobilla.
