Tehokkain ja inhimillisin tapa tuoda yritykset ja osaajat yhteen
Löydä seuraava huippuosaajasi jo tänään! Tutustu, miten rekrytointipalvelumme avulla löydät tehokkaasti juuri oikean profiilin kandidaatteja.
Varaa Demo
kandidaattia keskimäärin rekrytointia kohden
tyytyväistä Jobillan käyttäjää ympäri maailmaa
ensimmäisiin kandidaatteihin
kandidaateista rakastaa prosessia
Mitä Jobilla tarjoaa?
Jobillan digitaalinen rekrytointiratkaisu tarjoaa yrityksille ja ehdokkaille tehokkaan osaajien hankintakokemuksen.
Tarjoamme personoidun strategian houkutella passiivisia kandidaatteja, tuoda esiin työnantajabrändiä, alentaa rekrytoinnin kustannuksia ja nopeuttaa rekrytointiprosessiasi samalla, kun tarjoamme ihmisille mahdollisuuden löytää töitä, jotka kiinnostavat ja sopivat heidän osaamiseensa.
Käyttämällä Jobillaa työnantajat ja kandidaatit saavat haluamansa muutamalla klikkauksella.
Potential. Fulfilled.
Löytämisestä palkkaukseen:
rekrytointiratkaisu, joka kattaa kaiken
Rekrytointijärjestelmämme (TAS) yhdistää uusimmat rekrytointiteknologiat, mediat ja palvelut luoden saumattoman ja vaivattoman rekrytointikokemuksen HR-ammattilaisille ja kandidaateille.
Ota käyttöösi yli 10 000 kampanjan kokemuksemme
Yhdistimme keskimäärin yli 30 kandidaattia per kampanja yli 4000 asiakkaalle.
Jobillan algoritmi yhdistää sinut parhaisiin osaajiin
Älä tuhlaa aikaasi paperipinoihin. Jobilla jäsentelee kandidaattisi valmiiksi toiveidesi perusteella.
Sinun brandisi, sinun näköisesi kampanjat
Rekrytointikampanjoiden hallinta on helpompaa kuin koskaan ennen intuitiivisen ratkaisumme avulla.
Konseptista konkretiaan: luomme ideasi todeksi
48h kuluessa toimeksiannostasi suunnittelemme kampanjasi ja saat luonnoksen hyväksyttäväksesi.
Brandisi ansaitsee parhaat kampanjat
Tutkittujen kampanjoidemme viestintä ja visuaalisuus ovat suunniteltuja kiinnittämään kohderyhmäsi huomion.
Käyttäjäkokemuksia ympäri maailmaa
"Jobilla on avannut meille uuden maailman. Olemme kohdanneet sellaisia hakijoita, joita emme tienneet olevankaan."
"Saimme moninkertaisen määrän yhteydenottoja potentiaalisilta kandidaateilta – aikaisempi saalis oli 10 hakemusta ja Jobillan kanssa tehdyssä kampanjassa saimme jopa yli 100 hakemusta."
"The number of people we were able to reach in such a short time without much effort was a great eye-opener."
Tyytyväisiä asiakkaitamme
