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Einfach, schnell und effektiv - die Erfahrungen des Naturstein Zentrum Ruhr mit Jobilla


Die Suche nach neuen Mitarbeitern über traditionelle Kanäle war für das Naturstein Zentrum Ruhr zu einem schwierigen Unterfangen geworden.

Stellenanzeigen in Zeitungen und Jobbörsen brachten wenig bis gar keine Ergebnisse - und der Rekrutierungsprozess selbst fühlte sich unzusammenhängend und ineffizient an.

Als sich das Unternehmen an Jobilla wandte, änderten sich die Dinge schnell.

Vom Papierkram-Chaos zur Klarheit

Bevor Jobilla zum Einsatz kam, war die Überprüfung von Bewerbern zeitaufwändig und frustrierend. Jede herkömmliche Bewerbung bedeutete Papierstapel oder verstreute PDFs - und wichtige Details wurden oft leicht übersehen.

„Jobilla machte den Prozess viel einfacher. Wir hatten eine Plattform, um alle Bewerber auf einmal zu vergleichen.“

Mit Jobilla waren die Bewerbungen übersichtlich geordnet und boten einen sofortigen Überblick über die Qualität der Bewerber auf der Grundlage der vordefinierten Auswahlkriterien.

„Wir konnten sofort sehen, ob jemand ein A-, B- oder schlechter bewerteter Kandidat war.“

Sofortiges Onboarding und sichtbare Ergebnisse

Das Onboarding mit Jobilla verlief reibungslos und schnell. Ein einziger Telefonanruf genügte, um loszulegen. In der allerersten Online-Sitzung wurde der Prozess Schritt für Schritt erklärt.

„Nach nur einem Tag hatten wir bereits unsere ersten Bewerbungen. Es ging wirklich schnell - und wir haben qualitativ hochwertige Kandidaten bekommen.“

Mehr Reichweite, mehr Struktur - und echte Ergebnisse

Jobilla ermöglichte es dem Naturstein Zentrum Ruhr, seine Stellenausschreibung auf drei maßgeschneiderte Kampagnen aufzuteilen, was die Sichtbarkeit erhöhte und half, sich auf verschiedene Zielgruppen zu konzentrieren.

„Bereits nach der ersten Kampagne haben wir einen Auszubildenden gefunden.“

Dieser gezielte, datengesteuerte Ansatz half dem Unternehmen, seinen Einstellungsbedarf schneller und effektiver als zuvor zu decken.

Eine Lösung, die Mehrwert bietet

Neben der Leistung stach die Kosteneffizienz hervor. Jobilla half dabei, Zeit zu sparen, neue Kandidaten zu erreichen und das gesamte Rekrutierungserlebnis zu verbessern - alles ohne unnötige Komplexität.

„Wir sind sehr zufrieden, vor allem mit dem Preis-Leistungs-Verhältnis. Jobilla ist schnell, einfach und effizient.“

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