Rekrytointi voi myös olla helppoa
Jobillan kokonaisvaltainen rekrytointiratkaisu tekee kandidaattien hankinnasta ja käsittelystä helppoa. Niin helppoa, että sitä on vaikea uskoa todeksi.
LÖYDÄ & REKRYTOI OIKEAT TALENTIT
Oikeiden työntekijöiden löytäminen on avain menestykseen
Valitettavasti kilpailu parhaista tekijöistä on kasvanut merkittävästi viime vuosien aikana. Pääsyy tähän on se, että parhaat tekijät ovat jo palkattuina toisaalle eivätkä aktiivisesti etsi uutta työpaikkaa. Haitpa sitten tuotekehittäjiä, myynnin asiantuntijoita, lähihoitajia tai rakennusalan ammattilaisia, perinteiset työpaikkailmoitukset eivät enää toimi parhaiden tekijöiden löytämisessä. Me Jobillalla olemme jo viiden vuoden ajan keskittyneet ratkaisemaan nykyrekrytoinnin ongelmat ja kehittäneet aidosti toimivat keinot niiden ratkaisemiseksi.
Tavoittaminen & aktivointi
Et tavoita tai aktivoi kohderyhmääsi
Ilmoitukset eivät tavoita oikeaa kohderyhmää
Parhaat osaajat ovat jo työsuhteessa eivätkä aktiivisesti etsi uutta työpaikkaa perinteisistä rekrytointikanavista.
Työpaikkailmoitukset ovat tylsiä
Tavalliset työpaikkailmoitukset ovat ikävystyttäviä ja tylsiä. Potentiaalisilla osaajilla ei ole aikaa eikä mielenkiintoa lukea niitä.
Kilpailijat vievät potentiaaliset työntekijäsi
Rekrytointiportaalit näyttävät sinun työpaikkailmoituksesi yhteydessä myös kilpailijoittesi ilmoituksia. Saatat menettää parhaita hakijoita kilpailijoillesi!
Hakeminen
Et saa hakemuksia rekrytointeihisi
Hakeminen on hankalaa
Hakemuslomakkeiden täyttäminen vie aivan liian kauan aikaa eivätkä ne toimi kunnolla mobiililaitteilla. Mielenkiintoisen työn hakemisesta on tehty hakijoille todella hankalaa.
Hakemuslomakkeet ovat täynnä esteitä
Tavallisissa työpaikkahakemuksissa kysytään turhaan liikaa tietoja hakijalta, jolloin hakemuksen täyttämistä ei edes aloiteta.
Ihmiset eivät halua tulla torjutuiksi
Työpaikkahakemuksen tekeminen on hakijalle henkisesti iso päätös. Se asettaa hakijan alttiiksi torjunnalle.
Käsitteleminen
Rekrytoinnin hallinnointi on hankalaa
Hakemusten käsitteleminen vie liikaa aikaa
Jos onnistut saamaan paljon hakijoita, menee niiden läpikäyntiin manuaalisesti todella paljon aikaa. Pian huomaat kuluttaneesi tunteja epäsopivien hakijoiden hakemuksiin.
Hakijat tuntevat itsensä hylätyiksi
Monet työnhakijat tuntevat turhautumista, kun eivät saa vastausta hakemastaan työpaikasta. Tämä vahingoittaa työnantajakuvaa eivätkä nämä ihmiset usein enää hae samalle työnantajalle uudestaan.
Rekrytointi on arvailua
Ilman selkeää seurantaa ja analytiikkaa on vaikea tietää, mikä rekrytointiprosessissa toimii ja mikä ei.
Ratkaisumme rekrytointiin
Luovu rekrytointiongelmistasi Jobillan avulla!
Tavoita kohderyhmäsi
Tavoita parhaat osaajat riippumatta siitä etsivätkö he aktiivisesti uutta työpaikkaa.
Kasvata hakijoiden määrää
Moninkertaista laadukkaiden hakemusten määrä avoimiin rekrytointeihisi.
Hallinnoi ja rekrytoi
Keskity hakijoihin, jotka soveltuvat tehtävään parhaiten, ja rekrytoi heistä parhaat.
Aloita Jobillan käyttö
Rekrytointijärjestelmämme on täysin ilmainen. Ota käyttöön jo tänään!