Top_Illustration_English_flat
Rekrytoinnista on tullut vaikeaa
Me teemme siitä helppoa
Jobillan kokonaisvaltainen rekrytointiratkaisu tekee kandidaattien hankinnasta ja käsittelystä helppoa. Niin helppoa, että sitä on vaikea uskoa todeksi.
megaphone_target-4

LÖYDÄ & REKRYTOI OIKEAT TALENTIT

Oikeiden työntekijöiden löytäminen on avain menestykseen

Valitettavasti kilpailu parhaista tekijöistä on kasvanut merkittävästi viime vuosien aikana. Pääsyy tähän on se, että parhaat tekijät ovat jo palkattuina toisaalle eivätkä aktiivisesti etsi uutta työpaikkaa. Haitpa sitten tuotekehittäjiä, myynnin asiantuntijoita, lähihoitajia tai rakennusalan ammattilaisia, perinteiset työpaikkailmoitukset eivät enää toimi parhaiden tekijöiden löytämisessä. Me Jobillalla olemme jo viiden vuoden ajan keskittyneet ratkaisemaan nykyrekrytoinnin ongelmat ja kehittäneet aidosti toimivat keinot niiden ratkaisemiseksi.

Tavoittaminen & aktivointi

Et tavoita tai aktivoi kohderyhmääsi

Colour-brokenwire

Ilmoitukset eivät tavoita oikeaa kohderyhmää

Parhaat osaajat ovat jo työsuhteessa eivätkä aktiivisesti etsi uutta työpaikkaa perinteisistä rekrytointikanavista.
Colour-sleepy

Työpaikkailmoitukset ovat tylsiä

Tavalliset työpaikkailmoitukset ovat ikävystyttäviä ja tylsiä. Potentiaalisilla osaajilla ei ole aikaa eikä mielenkiintoa lukea niitä.
Colour-thief

Kilpailijat vievät potentiaaliset työntekijäsi

Rekrytointiportaalit näyttävät sinun työpaikkailmoituksesi yhteydessä myös kilpailijoittesi ilmoituksia. Saatat menettää parhaita hakijoita kilpailijoillesi!

Hakeminen

Et saa hakemuksia rekrytointeihisi

Colour-mountain

Hakeminen on hankalaa

Hakemuslomakkeiden täyttäminen vie aivan liian kauan aikaa eivätkä ne toimi kunnolla mobiililaitteilla. Mielenkiintoisen työn hakemisesta on tehty hakijoille todella hankalaa.
Colour-roadsign

Hakemuslomakkeet ovat täynnä esteitä

Tavallisissa työpaikkahakemuksissa kysytään turhaan liikaa tietoja hakijalta, jolloin hakemuksen täyttämistä ei edes aloiteta.
shield-2

Ihmiset eivät halua tulla torjutuiksi

Työpaikkahakemuksen tekeminen on hakijalle henkisesti iso päätös. Se asettaa hakijan alttiiksi torjunnalle.

Käsitteleminen

Rekrytoinnin hallinnointi on hankalaa

Colour-turtle

Hakemusten käsitteleminen vie liikaa aikaa

Jos onnistut saamaan paljon hakijoita, menee niiden läpikäyntiin manuaalisesti todella paljon aikaa. Pian huomaat kuluttaneesi tunteja epäsopivien hakijoiden hakemuksiin.
Colour-quiet

Hakijat tuntevat itsensä hylätyiksi

Monet työnhakijat tuntevat turhautumista, kun eivät saa vastausta hakemastaan työpaikasta. Tämä vahingoittaa työnantajakuvaa eivätkä nämä ihmiset usein enää hae samalle työnantajalle uudestaan.
Colour-labyrinth

Rekrytointi on arvailua

Ilman selkeää seurantaa ja analytiikkaa on vaikea tietää, mikä rekrytointiprosessissa toimii ja mikä ei.

Ratkaisumme rekrytointiin

Luovu rekrytointiongelmistasi Jobillan avulla!

Tavoita kohderyhmäsi

Tavoita parhaat osaajat riippumatta siitä etsivätkö he aktiivisesti uutta työpaikkaa.

Kasvata hakijoiden määrää

Moninkertaista laadukkaiden hakemusten määrä avoimiin rekrytointeihisi.

Hallinnoi ja rekrytoi

Keskity hakijoihin, jotka soveltuvat tehtävään parhaiten, ja rekrytoi heistä parhaat.