Digital Headhunting

Rekrytointi voi olla helppoa – suoraviivainen rekrytointiprosessi auttaa löytämään oikeat ihmiset

Jokainen työnantaja haaveilee siitä, että kun kerran on löytänyt sopivat osaajat, ei enää tarvitsisi...

Read more

10 vinkkiä työnantajaimagon parantamiseen rekrytointiviestinnällä

2020-luvun kandidaatit eivät innostu kankeista, vaatimuksia täynnä olevista työpaikkailmoituksista. ...

Read more

Työnantajakuva

Viisi sudenkuoppaa portaali-ilmoittamisessa – ja kuinka välttää ne

Työnhakuportaaleissa avoimista työpaikoista ilmoittaminen lienee tavallisin tapa aloittaa uuden osaa...

Read more

Jobilla työnantajana

Opinnäytetyön kautta kohti myynnin kärkeä

Fanny Mustalahti on jo ensimmäisenä vuonnaan raivannut määrätietoisesti tietään aina myynnin kärkisi...

Read more

Passiiviset kandidaatit haastavat rekrytoinnin perusasetelmia

Perinteinen rekrytointi ei tarvoita yli puolta tämän päivän potentiaalisista työikäisistä. Nämä pass...

Read more

Kandidaattivetoinen rekrytointi

Kandidaattivetoinen rekrytointi muuttaa työnhakumarkkinaa

Perinteinen rekrytointi menettää tehoaan kun uusi työnhakijoinen sukupolvi vaatii enemmän. Lue miten...

Read more

Tiedotteet

Monsef Nebelung on Jobillan Saksan uusi Country Director

Monsef Nebelung on nimitetty Jobillan Saksan maajohtajaksi 1.1.2023 alkaen. "Monsef on ollut varhais...

Read more

Tiedotteet

Joonas Rajamäestä Jobillan uusi CFO

Joonas Rajamäki on valittu Jobillan talousjohtajaksi 1.1.2023 alkaen. Joonas tulee johtamaan yhtiön ...

Read more

Tiedotteet

Jobilla yhdistyy Alankomaiden partnerinsa kanssa

Jobilla avaa uuden välilehden historiassaan: voimme erittäin ylpeinä ja iloisina kertoa, että Jobill...

Read more
1 2 3 4 5