Sprawiamy, że Twój proces rekrutacyjny staje się znacznie bardziej atrakcyjny dla najciekawszych Kandydatek i Kandydatów
173
Pracowników
20
Narodowości
16
Języków
44
Zwierzęta
Nasza misja
Misją Jobilli jest wsparcie w budowaniu bardziej efektywnego procesu rekrutacyjnego. Po to, abyś mogła bądź mógł docierać do najlepszych Kandydatur, bez względu na to czy szukają nowej pracy, czy też nie.
Naszym celem jest ułatwienie Tobie dotarcia do pasywnych Kandydatek i Kandydatów, przyspieszenie procesu rekrutacyjnego oraz uproszczenie komunikacji.
Wierzymy w budowanie długotrwałej współpracy z pracodawcami, co umożliwia ciągłe podnoszenie efektywności, począwszy od tworzenia Kampanii Digital Headhunting, poprzez zarządzanie pulą Kandydatek i Kandydatów aż po spotkań z nimi.
Nasza historia
Jobilla powstała w Finlandii, a jej twórcami są przedsiębiorcy, który sami mierzyli się z wyzwaniami rekrutacyjnymi, zwłaszcza gdy działali w tradycyjny sposób. Zrozumieliśmy, że najlepsze Kandydatki i Kandydaci mają pracę, a przeglądanie CV czy wynajmowanie headhunterów zajmuje zbyt wiele czasu bądź zbyt wiele kosztuje.
W rezultacie stworzyliśmy unikalne rozwiązanie rekrutacyjne, w taki sposób, aby spełniało zarówno oczekiwania Kandydatów, jak i Rekruterów.
Kandydaci i Kandydatki chcą doświadczenia rekrutacyjnego, w którym ich nakład czasu i pracy jest zminimalizowany, a Rekruterzy oraz Hiring Managerowie oczekują rozwiązania konkurencyjnego cenowo, atrakcyjnego dla Kandydatów, efektywnego i szybkiego, a także łatwego w obsłudze. Taka jest propozycja Jobilli.