KandidatInnen erreichen

Die passendsten Leute streben vielleicht gerade keinen Jobwechsel an. Mit abgestimmten, modernen und digitalen Marketingmethoden helfen wir Ihnen, die besten Talente auf dem Markt zu finden - egal ob diese aktiv auf Jobsuche sind oder nicht.

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GEEIGNETE LEUTE ERREICHEN UND AKTIVIEREN

Verfehlen Sie den Großteil Ihrer Zielgruppe?

Die besten Leute sind vielleicht gerade nicht auf der Suche nach einem Job. Egal, ob sie passiv, aber offen sind oder aktiv nach einer Stelle suchen, wir helfen Ihnen, die besten Talente auf dem Markt zu finden. Wenn Sie die Richtigen erreicht haben, müssen Sie bei diesen Begeisterung für Ihr Unternehmen und die aktuellen Stellenangebote wecken. Erst dann können Sie damit rechnen, dass diese Menschen mit Ihnen in Kontakt treten und ihr Interesse bekunden. Wir unterstützen Sie dabei, überzeugende Webseiten zu gestalten, die potentielles Personal für Sie begeistern wird!

JOBANGEBOTE AUF IHRER WEBSEITE

Ihr Unternehmen hat gepunktet

Angenommen, Ihre Zielgruppe ist bereits an Ihrem Unternehmen interessiert und besucht Ihre Webseite. Dann kommen Sie ohne extra Kosten an geeignete KandidatInnen, indem Sie ihnen einfach dort Ihre offenen Stellen anbieten. Mit unserem Tool sind die Jobs auf Ihrer Webseite automatisch aktuell und die besten Talente können sich ohne Aufwand direkt um diese bewerben.

JOBPORTAL-INTEGRATION

Aktiv Arbeitssuchende ansprechen

Wenn Ihre Zielgruppe aktiv eine neue Stelle sucht, ist ein Jobportal die wohl kostengünstigste Lösung, um sie zu erreichen. Wählen Sie die geeigneten Kanäle und richten Sie Ihre Nachricht auch an arbeitssuchende Menschen.

SOZIALE MEDIEN UND GOOGLE

Passive KandidatInnen ansprechen

Die Menschen, welche für Sie sehr gute KandidatInnen wären, aber nicht aktiv auf Jobsuche sind, nutzen das Internet wohl jeden Tag. Deshalb können Sie, anstatt auf Jobportalen, diese Leute zB. viel besser über Google oder Facebook erreichen, wenn sie prinzipiell offen für neue Chancen sind. Jobilla hilft Ihnen mit zielgerichtetem Marketing, genau das zu tun. Es macht nichts, wenn Sie sich damit nicht auskennen, denn unsere Marketing-Profis werden Ihnen zu den gewünschten Resultaten verhelfen oder diese sogar übertreffen!

KARRIERESEITEN UND STELLENANZEIGEN

Menschen für sich begeistern

Konzepte wie Personalmarketing und Employer Branding sind darauf ausgerichtet, dass Sie sich als Arbeitgeber von Ihrer Konkurrenz optimal abheben. Das Wichtigste dabei ist, dass Sie bei den geeigneten Leuten Begeisterung wecken und diese Ihnen ihre volle Aufmerksamkeit schenken. Darum ist eine Software hinter platzierten Anzeigen, die laufend analysiert was funktioniert und was nicht, ein wertvolles Tool auf dem Weg zu Ihrem Erfolg. Wir unterstützen Sie dabei, dass Ihre Webseite KandidatInnen von Ihrem Unternehmen als passenden Arbeitsplatz überzeugt.

Wir nehmen Ihnen Arbeit ab

Wir kümmern uns um das Organisatorische

TEAMARBEIT UND NUTZERINNEN

Sie bestimmen bei unserer Software, wen Sie einladen. Mittels verschiedenen Nutzungsebenen wird der Zugang zu ausschließlich benötigten Daten gemanagt.

SICHERHEIT

Jobilla nimmt Datenschutz sowie die DSGVO sehr ernst und sichert Ihre Daten, damit Sie noch eine Sorge weniger haben.

MEHRSPRACHIGER SUPPORT

Wir bieten unsere Software samt Betreuung derzeit auf Englisch, Deutsch, Finnisch und Lettisch an.