Get applications,
recruit successfully.
Reach and activate your target group with Jobilla’s powerful targeting tools and get candidates to your open positions. Increase the amount of received applications by over 600%.
top-illustration

"Working with Jobilla gives us the competitive edge we needed in today’s job market. They provide a unique digital recruiting platform that targets qualified candidates interested in what we have to offer as an employer while also allowing us to set our budget and maximize the return for every dollar spent."

1517574923971
James Scoggins
CEO at Arkansas State Hospital

Hvordan fungerer det?

Rekruttering har endret seg. Dessverre gir ikke de tradisjonelle og vanlig metodene like gode resultater som tidligere.

Jobillas unike rekrutteringsløsninger hjelper deg med å nå ønsket målgruppe – uansett hvem de er eller hvor de er, gjennom kanaler de allerede er på. La Jobillas intelligente aktiveringsmetoder utføre magien sin, og gjøre din målgruppe til kandidater!

FINN UT MER

Hvordan fungerer det?

Jobillas unike rekrutteringsverktøy hjelper deg med å nå og tiltrekke både passive og aktive kandidater. Men hvordan fungerer det egentlig?

Nå de rette menneskene

I motsetning til tradisjonelle medier og rekrutteringsportaler, når Jobillas målrettede distribusjon av stillingsannonser opptil 90 % av målgruppen din. Hvorfor ikke nå kandidatene på plattformene de allerede er på, og sørge for at personene du leter etter blir kjent med rekrutteringen din?

introduction-reachtherightpeople1
introduction-attractactivite4

Tiltrekk og aktiver

Dersom søknader i dag tar mer enn 5 minutter og du ber om vedlegg, mister du mange potensielle kandidater med en gammeldags prosess. Ved å gjøre søkingen interessant, kan du oppnå et stort antall søknader. Selv fra folk som allerede er i jobb og ikke har bestemt seg for å begynne å lete etter en ny jobb ennå. Dette er det fine med moderne rekruttering – muligheten til å aktivere passive kandidater og rekruttere store talenter gjennom effektive markedsføringsmetoder.

Få søknader

Visste du at over 50 % av arbeidsstyrken ikke aktivt ser etter en ny jobb, men at de likevel er interessert i nye karrieremuligheter? La oss få dem til å søke ved å bruke Jobillas intelligente søknadsskjemaer!

introduction-getapplications3
introduction-managewithease

Enkel administrasjon

Kundene blir ofte overrasket over hvor effektive metodene våre er. Rekrutteringsprogramvaren vår er utviklet for å gjøre kandidatadministrasjon enkel. Automatisk kandidatsortering hjelper deg med å fokusere på de kvalifiserte kandidatene og enkelt bestille intervjuer.

Gjør forbedringer ved å vite hva som fungerer

Ikke kast bort pengene dine på kanaler og tjenester som ikke gir deg konkrete resultater. Våre analyser gir deg innsikt i hvor søkerne dine kommer fra, og hvordan du kan få enda bedre resultater ved dine neste rekrutteringer.

introduction-knowingwhatworks

Jobilla in numbers

Why Choose Us?

analytics

7x

Better Conversion

On average our customers get seven times more applications to their recruitments compared to traditional digital recruitment methods.

+4000

Campaigns

With over 4000 recruitment campaigns we have found the most efficient methods of digital recruiting.

+165 000

Applicants

With over 165 000 candidates received through our campaigns, we are able to say, that we know how to get the right professionals to digitally show their interest towards your open position.

+1800

Companies

Over 1800 companies trust their candidate generation to our hands and use our recruitment software to manage their recruitments.

Try Jobilla today!

Need more candidates?

Book a demo

We got your back

We take care of your whole organization

team

Teamwork & user levels

Invite whoever you want, and let them access just the data they need.
shield-1

Security

Jobilla takes security and GDPR seriously. We keep your data secure, so you never have to worry.
earth

Multilingual Support

We offer our software and customer support in English, German, Finnish and Latvian.

"Working with Jobilla gives us the competitive edge we needed in today’s job market. They provide a unique digital recruiting platform that targets qualified candidates interested in what we have to offer as an employer while also allowing us to set our budget and maximize the return for every dollar spent."

1517574923971-1
James Scoggins
CEO at Arkansas State Hospital