Jobilla_logo_small
Jak to działa
Firma
  • O nas
  • Kultura
Skontaktuj się z nami
  • Zespół sprzedaży
  • Skontaktuj się z nami
Polska
  • English
  • Deutsch
  • Suomi
  • Lietuvių
  • Latviešu
  • Dutch
  • Polska
Logowanie
Zamów demo
Jobilla_logo_small
Jak to działa
Skontaktuj się z nami
O nas
Kultura
  • Polska
    • English
    • Deutsch
    • Suomi
    • Lietuvių
    • Latviešu
    • Dutch
    • Polska
Logowanie
Zamów demo
  • For customers
  • Terms of Service
  • Data Processing Agreement (DPA)
  • Privacy Policy Template for Customers
  • For everyone
  • Privacy Policy - Jobilla Recruitment System
  • Privacy Policy - Marketing
  • Dla Osób Poszukujących Pracy
  • Warunki Współpracy dla Osób Poszukujących Pracy
  • More information
  • Technical and Organizational Measures
  • Sub-Processors

Warunki Współpracy dla Osób Poszukujących Pracy

Jobilla Oy
Warunki korzystania – Osoby Poszukujące Pracy
Wersja: Marzec 10, 2021

Odwiedzaj stronę regularnie, aby zapoznawać się z możliwymi aktualizacjami warunków współpracy.

Zastosowanie

Warunki te mają zastosowanie, gdy osoba poszukująca pracy korzysta z internetowego narzędzia rekrutacyjnego („usługa”) udostępnianego przez Jobilla Oy („Jobilla”) na którejkolwiek z jej stron internetowych. Osoba taka korzystając z usługi wyraża zgodę na korzystanie z niej zgodnie z niniejszym regulaminem. W przypadku firm, organizacji i innych osób prawnych korzystających z usługi w celach biznesowych obowiązują odrębne warunki korzystania, które są dostępne tutaj: https://jobilla.com/en/legal.

Dostawca usługi

Jobilla Oy
Business ID: 2655898-5
Vuorikatu 16 A 8, 00100 Helsinki, FINLAND
www.jobilla.com

Opis usługi

Serwis jest internetowym narzędziem rekrutacyjnym, z którego korzystają pracodawcy i osoby poszukujące pracy. Bardziej szczegółowy opis funkcjonalności usługi znajdziesz na stronie Jobilli.

Zmiany w serwisie i niniejszym regulaminie

Jobilla zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w niniejszych warunkach i usłudze. Jobilla powiadamia o znaczących zmianach warunków lub usługi w sposób, jaki Jobilla uzna za odpowiedni i konieczny. Zmiany wchodzą w życie w podanym terminie. O ile nie została określona konkretna data wejścia w życie zmiany, zmiana staje się skuteczna z chwilą jej wprowadzenia. Kontynuowanie korzystania z usługi po dokonaniu zmiany oznacza, że użytkownik ją zaakceptował.

Prywatność i dane osobowe

Ochrona prywatności użytkowników i ich danych osobowych jest dla Jobilli ważna. Jeżeli osoba poszukująca pracy udostępnia dane osobowe za pośrednictwem usługi dotyczącej konkretnego stanowiska, za administratora danych w odniesieniu do tych danych osobowych uważa się pracodawcę. Każdy pracodawca przetwarza dane osobowe jako administrator danych zgodnie z własną polityką prywatności. Link do polityki prywatności pracodawcy domyślnie dostępny jest także w serwisie Jobilla. Jeżeli w serwisie nie znajduje się odnośnik do polityki prywatności pracodawcy, sugerujemy odwiedzenie strony internetowej pracodawcy. Jobilla jest zwykle uważana za podmiot przetwarzający dane w odniesieniu do organizacji korzystających z usługi jako narzędzia rekrutacyjnego.

Treść wprowadzona przez osobę poszukującą pracy

Jobilla wykorzystuje dane wprowadzone przez osobę poszukującą pracy w celu świadczenia usług wyłącznie odpowiedniemu pracodawcy. Ponadto Jobilla ma prawo wykorzystać podane lub wprowadzone przez osobę poszukującą pracy dane w formie zbiorczej, np. w celach analitycznych i statystycznych, pod warunkiem, że dane te są anonimowe i nie można na ich podstawie rozpoznać konkretnej osoby. W przeciwnym razie Jobilla nie udostępnia danych nikomu innemu.

Prawa własności intelektualnej

Usługa (w tym wszelkie specyficzne dla Klienta modyfikacje, aktualizacje i poprawki błędów) oraz treść z nią związana są chronione prawem autorskim i innymi prawami własności intelektualnej i są i pozostaną jedyną i wyłączną własnością firmy Jobilla lub jej licencjodawców, w zależności od przypadku. Inne prawa własności intelektualnej, takie jak znaki towarowe, patenty, projekty lub tajemnice handlowe, mogą również odnosić się do usługi i które również należą do firmy Jobilla lub jej licencjodawców.

Obowiązujące prawo i rozstrzyganie sporów

Niniejsze warunki i korzystanie z usługi podlegają prawu fińskiemu, bez względu na przepisy i zasady kolizyjne. Wszelkie spory sądowe lub spory powstałe pomiędzy stronami na mocy niniejszych warunków będą rozstrzygane w sądzie rejonowym w Helsinkach w Finlandii. Jeżeli użytkownika uważa się za konsumenta mającego miejsce zamieszkania na terenie UE, nie można go pozbawić praw przyznanych mu na mocy bezwzględnie obowiązujących przepisów dotyczących ochrony konsumentów w kraju jego zamieszkania. Konsument zawsze może wszcząć postępowanie przed sądem rejonowym właściwym dla swojej siedziby. Użytkownicy-konsumenci mogą także skorzystać z platformy ODR zarządzanej przez Komisję Europejską w celu rozstrzygania swoich sporów. Platformę tę można znaleźć pod adresem http://ec.europa.eu/odr. Fińscy konsumenci zawsze mogą skierować spór do Fińskiej Rady ds. Sporów Konsumenckich (zobacz więcej: kuluttajariita.fi i KKV kuluttajaneuvonta).

Rekrutuj odpowiednie Kandydatki oraz Kandydatów i efektywnie zarządzaj procesem używając cyfrowego rozwiązania rekrutacyjnego Jobilla.

Zamów demo
Jak to działa Skontaktuj się z nami

© 2024 Jobilla Ltd. All rights reserved

Legal
Privacy
+48 607 11 11 76
company@jobilla.com