Kokemuksia Jobillasta

Case Admicom – IT-yrityksen henkilöstöpäällikkö säästi kaikkien aikaa Jobillan avulla

Kun Helena Marjokorpi palkattiin Admicomin henkilöstöpäällikköksi 2020 kesäkuussa, hän sai itse luod...

Lue lisää

Rekrytointiprosessi

Rekrytointikampanjat ja kiusallisia kysymyksiä

Rekrytointikampanjoiden tarkoituksena on kerätä sopivia ehdokkaita laajasta joukosta. Mutta kuka mak...

Lue lisää

Pulaa työntekijöistä

Yrityksillä on enenevässä määrin pulaa työntekijöistä – miksi ja mitä sille voi tehdä?

Yrityksillä on etenevässä määrin pulaa työntekijöistä. Yhä useammat työnantajat kertovat kokevansa s...

Lue lisää

Kokemuksia Jobillasta

Aitoleipä – rekrytointiprosessin optimointi auttoi yritystä löytämään osaajat tehokkaammin

Haastattelu käydään Aki Koivuniemen näköisissä olosuhteissa: hän puhuu vauhdikkaasti ja vapautuneest...

Lue lisää

rekrytointikonsultti

"Mihin me rekrytointikonsulttia oikein tarvitaan?" – hyvällä rekrytoinnin suunnittelulla kustannukset laskevat ja toiminta tehostuu

Suurin osa yrityksistä ei tavoita haluamiaan ammattilaisia rekrytoinneissaan. Usein työhön toivotaan...

Lue lisää

Kokemuksia Jobillasta

Aito Talotekniikka moninkertaisti henkilöstönsä vuodessa Jobillan avulla

Pyry Laakso katsoo suoraan silmiin tuoreen rakennusalan yrityksen, tarkalleen ottaen noin vuoden van...

Lue lisää

Tiedotteet

Jobilla sai Kauppalehden Kasvuyritys 2021 -sertifikaatin

Jobilla on saanut Suomen suurimman talouslehden Kauppalehden Kasvuyritys 2021 -sertifikaatin. Se tar...

Lue lisää

Kokemuksia Jobillasta

Business Tornio on ensimmäinen kehitysyhtiö, joka tuo apua yrityksille Jobillan avulla sinne, missä sitä todella tarvitaan: rekrytointiongelmien ratkaisemiseksi

Kaikki alkoi siitä, kun Marko Alamartimo, Business Tornion toimitusjohtaja, törmäsi Jobillaan ja kok...

Lue lisää

Kokemuksia Jobillasta

Kehitysyhtiö halusi auttaa yrityksiä tukemalla rekrytointia – Case Business Tornio

Marko Alamartimo on toiminut Business Tornio – Team Botnia Oy:n toimitusjohtajana kahden vuoden ajan...

Lue lisää
4 5 6 7 8